本網(wǎng)訊（陳婷）為進(jìn)一步配強脫貧攻堅一線(xiàn)力量，加強優(yōu)秀年輕干部成才歷練，省委組織部選派了246名優(yōu)秀選調生赴貧困縣、鄉掛職任職。記者日前從省委組織部獲悉，目前，這批選調生已全部到位。

　　這批選調生主要掛（任）貧困縣的鄉鎮領(lǐng)導、鄉鎮扶貧辦主任、村第一書(shū)記等職位。原則上，每個(gè)市州不少于5人、赴基層掛職時(shí)間為1-2年。具體掛（任）職崗位由各市州委組織部根據貧困地區脫貧攻堅任務(wù)需求、干部隊伍情況、編制和職位空缺等，按照人崗相適原則確定。

　　省委組織部建立了對選調生的正向激勵制度。全面推行日常考核、年度考核和期滿(mǎn)考核，對脫貧攻堅實(shí)績(jì)突出的，年度考核評定為“優(yōu)秀”等次，特別優(yōu)秀的可記“三等功”。對表現優(yōu)異的，納入“優(yōu)秀青年馬克思主義者培養工程”、優(yōu)秀人才庫，下一步安排到重要崗位重點(diǎn)培養；符合干部選拔任用條件的，可提任上一級領(lǐng)導職務(wù)；特別優(yōu)秀的，可按程序報批破格提拔。

　　為切實(shí)加強九寨溝地震災區災后重建、脫貧攻堅、環(huán)境保護、旅游資源修復等方面的人才支持，最大限度為抗震救災和災后重建提供堅強組織保障和干部人才支撐，省委組織部將選派30名優(yōu)秀選調生赴九寨溝地震災區掛職。