近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導干部考核工作條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《干部考核條例》），并發(fā)出通知，要求各地區各部門(mén)認真遵照執行。

　　通知指出，干部考核是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、推動(dòng)黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，是激勵干部擔當作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手。《干部考核條例》以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，為做好新時(shí)代干部考核工作提供了基本遵循。

　　通知強調，《干部考核條例》的頒布實(shí)施，對于進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標、助推器作用，激勵引導廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)貫徹落實(shí)黨中央決策部署，推動(dòng)全黨統一意志、統一行動(dòng)、步調一致前進(jìn)，具有重要意義。

　　通知要求，各級黨委（黨組）要深刻領(lǐng)會(huì )黨中央精神，切實(shí)履行主體責任，把《干部考核條例》學(xué)習好、宣傳好、貫徹好。要旗幟鮮明把政治標準貫穿干部考核工作始終，突出對黨中央決策部署和習近平總書(shū)記重要指示批示貫徹落實(shí)情況的考核，確保各級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把區分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔當、促進(jìn)發(fā)展作為干部考核工作的基本任務(wù)，進(jìn)一步調整優(yōu)化考核內容指標，改進(jìn)考核方式方法，強化考核結果運用，最大限度調動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，推動(dòng)樹(shù)立講擔當、重擔當、改革創(chuàng )新、干事創(chuàng )業(yè)的鮮明導向。各地區各部門(mén)在執行《干部考核條例》中的重要情況和建議，要及時(shí)報告黨中央。