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        四川省甘孜州爐霍縣2020年面向全省公開(kāi)招聘國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責任公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理的公告

        本站原創(chuàng )    2020年03月13日

        為進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)向市場(chǎng)化轉型發(fā)展,引進(jìn)先進(jìn)管理理念,拓寬選人用人視野,吸引聚集優(yōu)秀人才到爐霍創(chuàng )業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向全省公開(kāi)招聘爐霍縣國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責任公司總經(jīng)理1名和副總經(jīng)理2名。現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘職位

        爐霍縣國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責任公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2

        工作地點(diǎn):四川省甘孜州爐霍縣。

            二、招聘范圍

            四川省范圍內各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和非國有中型(含)以上企業(yè)符合相關(guān)條件的人員。

        三、招聘條件

            (一)招聘原則

            1.堅持黨管干部與市場(chǎng)化招聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者相結合的原則。

            2.堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

            3.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

            4.堅持科學(xué)規范、依法辦事的原則。

        5.堅持考試與考察相結合的原則。

        (二)人選條件

        1.擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴謹,有良好政治素養和職業(yè)道德,具備強烈的進(jìn)取心和事業(yè)心。

        2.熟悉國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式,具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識、行業(yè)經(jīng)驗。

        3.具有良好的心理素質(zhì),年富力強,身體健康,能適應高原工作。

        4.年齡:原則上不得超過(guò)50周歲。

        5.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

        6.職業(yè)資格:應具有相應的職業(yè)資格或資質(zhì)證書(shū)。

        7.綜合條件特別優(yōu)秀的或同類(lèi)企業(yè)經(jīng)驗特別豐富的可適當放寬資格條件。

        8.具有下列情況的優(yōu)先考慮。

        具有中級經(jīng)濟師、中級會(huì )計師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),經(jīng)濟類(lèi)、會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟、資本運營(yíng)、投融資、項目管理等專(zhuān)業(yè)知識,具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗和相關(guān)工作經(jīng)歷,具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式。

        具有下列情形之一的,不得報名:

        1.受過(guò)刑事處罰的。

        2.處于黨紀、政紀處分影響期內的。

        3.涉嫌違紀違法正在接受調查,或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )作出處罰的。

        4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的。

        5.其他不宜報名的情形。

        四、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時(shí)間。2020311日至2020410日。

        2.報名方式。本次招聘采用現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名方式。

        現場(chǎng)報名:現場(chǎng)報名地點(diǎn)設在中共爐霍縣委組織部干部股(四川省甘孜州爐霍縣商業(yè)街218號)。

        網(wǎng)絡(luò )報名:報名人員請將所有報名材料原件的掃描件發(fā)送至指定郵箱:14793619@qq.com(所有材料打包為壓縮包,郵件標題名稱(chēng):所在單位+姓名+應聘崗位)。

        3.報名材料。

        1)公開(kāi)招聘報名表(請登錄爐霍縣人民政府官網(wǎng)下載,網(wǎng)址:http://www.luhuo.gov.cn/在職人員需按照管理權限提供同意報名證明)。

        2)本人身份證。

        3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

        4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)。

        5)近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)(成果)、獲獎材料。

        6)個(gè)人所在企業(yè)或單位任職有關(guān)材料。

        7)近3年年度考核材料。

        8)其余與報名資格相關(guān)的材料。

        以上材料須提供原件和復印件,沒(méi)有可不提供,復印件不退回。

        (二)資格初審

        1.現場(chǎng)報名人員報名時(shí)同步完成資格初審。

        2.網(wǎng)絡(luò )報名人員5個(gè)工作日完成資格初審。

        3.資格審查貫徹本次招聘全過(guò)程,凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),即刻取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

        4.本次公開(kāi)招聘設置比例為1:3,通過(guò)資格復審人員達不到最低比例的,將視情況減少名額或暫緩招聘,相關(guān)情況將于414日進(jìn)行公布。

        (三)測試

        測試采取面試加業(yè)績(jì)評估方式進(jìn)行。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,報名人員持身份證參加測試。測試總成績(jì)按規定向社會(huì )公示。

        1.面試。面試采取結構化面試方式,分為自我推薦和答辯兩部分。主要測試應試者在領(lǐng)導能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對選聘職位的適應程度。

        2.業(yè)績(jì)評估。對報名人員提供的業(yè)績(jì)資料進(jìn)行評估,得出評估成績(jì)。

        (四)資格復審

        根據測試成績(jì),按1:2比例從高到低確定資格復審人員。資格復審合格的,進(jìn)入體檢。資格復審不合格的,取消資格。資格復審不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額,按測試成績(jì)從高到低依次遞補,成績(jì)相同的一并進(jìn)入遞補。

        (五)體檢

        體檢要求參照國家規定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及后續規定執行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費用自理。

        報名人員對體檢項目結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。

        體檢不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額,進(jìn)行遞補。

        (六)考察

        成立考察組,對體檢合格人員的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察,作出考察結論。

        考察不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額,進(jìn)行遞補。

        (七)討論決定

        考察合格的,提交縣委常委會(huì )議和縣政府常務(wù)會(huì )議討論研究,決定擬聘人員。決定不予聘用出現的缺額,不進(jìn)行遞補。

        (八)公示

        確定擬聘人員后,面向社會(huì )進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結果不影響聘用的,依法辦理聘用手續。公示期間有問(wèn)題反應,經(jīng)查核,影響聘用的,不予聘用,出現的缺額,進(jìn)行遞補。

        五、任職方式、薪酬待遇和人事管理

        1.任職方式。按《公司法》等相關(guān)規定,對總經(jīng)理和副總經(jīng)理均實(shí)行任期制。新聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期按月發(fā)放基本薪酬。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續,簽訂聘用合同,首個(gè)聘期為3年。試用期滿(mǎn)考核不合格者予以解聘。3年聘期滿(mǎn)后可續聘,男性一般續聘至60周歲,女性一般續聘至55周歲。

        2.薪酬待遇。總經(jīng)理和副總經(jīng)理薪酬待遇均按照基本薪酬、績(jì)效薪酬和超額貢獻獎構成。公告所列薪酬均為稅前薪酬。

        總經(jīng)理:基本薪酬12萬(wàn)元/年(按每月1萬(wàn)元發(fā)放);績(jì)效薪酬按照基本薪酬11比例,按年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核結果情況予以發(fā)放;超額貢獻獎按照超額完成目標任務(wù)比例部分發(fā)放。

        副總經(jīng)理:基本薪酬9.6萬(wàn)元/年(按每月8000元發(fā)放);績(jì)效薪酬按照基本薪酬11比例,按年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核結果情況予以發(fā)放;超額貢獻獎按照超額完成目標任務(wù)比例部分發(fā)放。

        3.人事管理。經(jīng)聘用的總經(jīng)理、副總經(jīng)理的,須辭去原單位職務(wù),將人事、工資等關(guān)系轉入任職企業(yè)。原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,不再保留原有身份和待遇。

        六、其他事項

        1.本次招聘不收取任何費用,報名人員在參加招聘期間產(chǎn)生的一切費用自理,期間的安全自行負責。

        2.爐霍縣紀委監委對本次公開(kāi)招聘全程監督,對舉報和申訴進(jìn)行調查查處。監督電話(huà):0836-7322131

        3.本公告及后續招聘工作將在爐霍縣人民政府官網(wǎng)(http://www.luhuo.gov.cn/)、霍爾之聲爐霍黨建微信公眾號、爐霍電視臺公開(kāi)發(fā)布,請報名人員及時(shí)關(guān)注。

        4.公告未盡事宜,請與中共爐霍縣委組織部聯(lián)系。

        報名聯(lián)系人:李金武    聯(lián)系電話(huà):0836-7326678

         

        附件:開(kāi)招聘報名表

         

         

        中共爐霍縣委組織部           

        爐霍縣財政局(爐霍縣國有資產(chǎn)監督管理局)

        2020310  


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