本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步抓細抓實(shí)脫貧攻堅“明白人”培養工作，全面提升干部群眾脫貧政策知曉率和脫貧工作滿(mǎn)意度，今年甘孜縣全面推行“3+3+N”明白人培養模式，并初得實(shí)效。

采取三種方式，明確“明白人”培養工作載體。以農民夜校為平臺，做實(shí)“明白人”培養。該縣規范建設各村農民夜校，堅持做到有教學(xué)場(chǎng)地、學(xué)校標識、管理人員、施教設備、師資配備、教學(xué)教材、運行機制、學(xué)習活動(dòng)等“八有”，確保“明白人”培養工作有力有效開(kāi)展；結合群眾生產(chǎn)生活實(shí)際，分村分類(lèi)明確培養計劃、培養內容、培養方式，固化培訓人員、培訓時(shí)間。貧困戶(hù)、非貧困戶(hù)每 10 天開(kāi)展一次集中培訓，村干部 3 天開(kāi)展一次集中培訓，培訓內容為戶(hù)、村層面應知的相關(guān)政策。以微信宣傳為抓手，做深“明白人”培養。該縣通過(guò)建立鄉（鎮）干部脫貧攻堅政策宣傳微信群，全體干部職工均作為脫貧攻堅“清楚人”進(jìn)行培訓，并確定扶貧助理員為宣講員，定期發(fā)送脫貧攻堅一線(xiàn)干部職工都要掌握的脫貧攻堅相關(guān)政策；建立村干部及農牧民群眾群。各村第一書(shū)記作為管理員，分兩個(gè)層面建立本村脫貧攻堅政策宣傳微信群，即：村干部和貧困群眾 “明白人”微信群、村干部和非貧困群眾“明白人”微信群，并將外出務(wù)工“明白人”納入微信群，針對不同類(lèi)別的微信群推送應知應會(huì )的脫貧攻堅相關(guān)政策，要充分發(fā)揮村干部在群眾中的教育引領(lǐng)作用。以推廣“小蜜蜂”為介質(zhì)，做全“明白人”培養。該縣在219個(gè)行政村全覆蓋推行“小蜜蜂，定時(shí)錄制更新脫貧攻堅相關(guān)共性政策和貧困戶(hù)本戶(hù)基本情況、識別程序、幫扶措施、收支情況、精準退出及享受到的政策實(shí)惠等相關(guān)情況；組織“明白人”每月按照“小蜜蜂”錄制內容自行開(kāi)展學(xué)習，并由鄉（鎮）集中組織，采取人人過(guò)關(guān)的抽問(wèn)方式，對“明白人”開(kāi)展階段性測試，掌握“明白人”了解政策情況，為下一階段因需施教提供依據。

建立三項機制，落實(shí)“明白人”培養工作責任。建立責任機制。建立以縣級聯(lián)系領(lǐng)導負領(lǐng)導責任、鄉（鎮）黨委政府負主要責任、駐村工作隊、第一書(shū)記和村干部負直接責任的“明白人”培養責任機制，確保“明白人”培養工作 取得實(shí)效。建立激勵機制。建立以激發(fā)農牧民群眾積極性的“明白人”培養激勵機制，對表現積極、熟知政策知識的群眾給予獎勵；對“明白人”培養工作開(kāi)展得好的非貧困村優(yōu)先考慮安排2020年的項目及資金；對不積極參與、不主動(dòng)配合“明白人”培養工作的個(gè)別人，采取說(shuō)服教育等措施進(jìn)行引導。建立問(wèn)責機制。建立以“把追責問(wèn)責落到實(shí)處，將追責問(wèn)責進(jìn)行到底”的層層問(wèn)責機制，對在“明白人”培養過(guò)程中發(fā)現有責任不落實(shí)、工作不到位的，在全縣范圍內進(jìn)行通報批評，對問(wèn)題整改不到位、敷衍塞責，造成嚴重后果的，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。

結合實(shí)際創(chuàng )新，確保“明白人”真正明白清楚。該縣各鄉鎮在“3+3”培養機制基礎上，結合鄉情實(shí)際，創(chuàng )新“明白人”培養方式，逐步建立起適合本鄉（鎮）“3+3+N”“明白人”培養機制，推動(dòng)“明白人”培養工作取得實(shí)效。

李珍蘭