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        新探索+新模式 康定市貢巴村集體經(jīng)濟“強身健體”

        甘孜日報    2020年05月21日

        本網(wǎng)訊 今年以來(lái),康定市新都橋鎮貢巴村駐村工作隊克服疫情帶來(lái)的不利影響,在引領(lǐng)群眾增收致富上全盤(pán)謀劃,充分挖掘本村資源優(yōu)勢,深入探索集體經(jīng)濟發(fā)展之路,著(zhù)力在種植高原生態(tài)蔬菜上下功夫,逐步實(shí)現了“輸血式扶貧”向“造血式扶貧”的轉變。

        2019年12月,貢巴村駐村工作隊成功引進(jìn)成都一家蔬菜種植公司,正式成立康定市貢巴德勒種植農民專(zhuān)業(yè)合作社,集體經(jīng)濟初現規模。2020年,貢巴村果斷摒棄通過(guò)土地出租及返聘務(wù)工被動(dòng)收入現狀,積極探索以“黨支部+公司+合作社+農戶(hù)”的發(fā)展模式,流轉20戶(hù)農戶(hù)土地230余畝,進(jìn)行高原生態(tài)蔬菜種植,實(shí)現了“農民”向“股民”的轉變;為強化帶動(dòng)效應,貢巴村培育10名致富帶頭人,經(jīng)帶頭引領(lǐng),目前,全村共計50戶(hù)190人加入該合作社。

        公司與合作社 “風(fēng)險共擔、利益共享”。公司負責提供蔬菜種植技術(shù),全程跟蹤指導,蔬菜以市場(chǎng)價(jià)高于保底價(jià)優(yōu)先收購;合作社負責土地流轉、農資購買(mǎi)、勞務(wù)務(wù)工;農戶(hù)入股合作社,遵守務(wù)工考勤制度管理、接受技術(shù)指導、遵守入股分紅制度、配合做好合作社的經(jīng)營(yíng)工作;駐村工作隊及村黨支部強化黨建引領(lǐng)指導統籌協(xié)調工作,制定完善各類(lèi)規章制度,落實(shí)好分紅機制、嚴格合作社財務(wù)管理等工作 。

        據悉,該合作社惠及農戶(hù)50戶(hù)(貧困戶(hù)15戶(hù)),解決本村和鄰村剩余勞動(dòng)力就業(yè)人數50余人(貧困戶(hù)30余人);目前,投入資金50萬(wàn)元,預計產(chǎn)值達160萬(wàn)斤左右,預計集體經(jīng)濟增收1.6萬(wàn)元,全村群眾收入達80萬(wàn)元左右,人均增收達1000余元。

        市駐村幫扶辦


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