本網(wǎng)訊 日前，記者從州委老干部局獲悉，我州把干部榮譽(yù)退休制度作為落實(shí)黨內政治關(guān)懷的一項重要舉措，健全干部榮譽(yù)退休工作機制，實(shí)現了干部從“臨退休”到“退休”管理無(wú)縫銜接，切實(shí)增強干部退休的政治榮譽(yù)感、組織歸屬感和責任使命感。

聚焦制度規范，榮譽(yù)感不斷提升。發(fā)揮全州離退休干部工作部門(mén)合力，明確工作內容和流程，以點(diǎn)帶面示范推進(jìn)，為落實(shí)干部榮譽(yù)退休制度夯實(shí)基礎，靈活采取各種方式辦好干部榮譽(yù)退休儀式，將文藝演出、紅歌比賽與干部集中榮譽(yù)退休儀式融合舉辦，讓干部退休更有“儀式感”。2022年以來(lái)，全州共為1410余名新退休人員舉辦干部榮譽(yù)退休儀式360余場(chǎng)。

聚焦抓實(shí)舉措，歸宿感不斷增強。通過(guò)談心談話(huà)、舉行退休儀式、做好服務(wù)銜接、落實(shí)組織接轉、加強思想引領(lǐng)、建好“銀發(fā)”人才庫的“六舉措”，凝聚團結干事的合力，用心用力用情做好管理銜接工作。四是落實(shí)組織接轉，將退休干部黨員納入到離退休干部基層組織和其他基層黨組織，引導他們聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，并加入各級“銀發(fā)”人才庫，參加各類(lèi)宣講團、志愿服務(wù)組織等。

聚焦作用發(fā)揮，使命感不斷彰顯。按照自覺(jué)自愿、量力而行的原則，引導新退休人員融入基層開(kāi)展文明創(chuàng )建、政策宣講、糾紛調解等活動(dòng)，為推動(dòng)我州高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。2022年以來(lái)，先后有210余名新退休干部在基層參與黨建指導、法制宣傳、矛盾化解、文明創(chuàng )建、鄉村振興、家風(fēng)建設、關(guān)心下一代等志愿服務(wù)。50余名新退休老同志加入州、縣（市）“五老”宣講團，深入機關(guān)、學(xué)校、農村牧區、企業(yè)廣泛開(kāi)展宣講活動(dòng)7000余場(chǎng)次，受眾達16.8萬(wàn)余人次。

全媒體記者 蘭色拉姆