人均增長(cháng)5%左右 7月底前發(fā)放到位

　　本網(wǎng)訊（劉春華）我省2018年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金待遇調整方案已出臺，定額調整部分全省所有退休人員每人每月增加45元。7月20日，省人社廳召開(kāi)視頻會(huì )議，要求各市州抓緊組織實(shí)施，確保7月底前把調整增加的基本養老金發(fā)放到退休人員手中。

　　根據我省2018年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金待遇調整方案，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

　　此次調整包括定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三個(gè)部分。其中，定額調整部分，全省所有退休人員每人每月增加45元。

　　掛鉤調整辦法為，企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員，在按2017年12月基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整。15年及以下的繳費年限每滿(mǎn)1年增加1元，繳費年限超過(guò)15年的部分每滿(mǎn)1年增加2.5元。對機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，只以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

　　適當傾斜部分，對高齡退休人員按照“滿(mǎn)70不滿(mǎn)80歲、滿(mǎn)80不滿(mǎn)90歲、滿(mǎn)90歲以上”三個(gè)高齡段分別增加30元、60元、100元；對艱苦邊遠地區企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按一類(lèi)至六類(lèi)地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

　　省人社廳養老保險處相關(guān)人士介紹，今年是我省繼2016年以來(lái)連續第3年同步安排適當提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養老金水平，也是2005年以來(lái)連續第14年調整企業(yè)退休人員基本養老金，將惠及全省816萬(wàn)余退休人員。