本網訊（林凌）為進一步提升我省年輕“雙基”（機關基礎崗位和基層）公務員能力水平，努力建設一支高素質專業(yè)化年輕干部隊伍，6月17日至21日，我省首期年輕“雙基”公務員能力提升示范培訓班在省委黨校舉行，來自全省21個市州、部分省直機關的100名“雙基”公務員參訓。

　　此次重點培訓年輕科級及以下“雙基”公務員，旨在幫助其牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步開闊視野、更新理念、創(chuàng)新方法、學以致用，不斷提高做好機關基礎崗位和基層工作能力。立足“年輕+雙基”特點，本次培訓不僅邀請省委黨校專家教授圍繞政治理論、黨性修養(yǎng)等作專題講解，還特別邀請省直機關縣處級以上領導干部、全國“人民滿意的公務員”代表等實操能手分享工作經驗。授課從理論到實踐、從宏觀到微觀、從定性到定量，多維度闡釋干好相關工作的重點、難點以及解決方法。

　　在課程設置方面，本次培訓運用“專家講理念、領導教方法、現場學經驗、研討促工作”學用結合培訓鏈條，有效整合組織需求、崗位需求和個人需求，科學設置11堂講座、1次現場教學和1次專題研討。同時，結合中央、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育相關精神，專門組織學員自學經典原著、進行先進典型教育和警示教育。

　　學員們表示，這次學習進一步提高了思想認識和理論水平、進一步提升了為民情懷和格局站位、進一步明確了價值定位和奮斗方向，要不負青春，爭做新時代的“追夢人”，為新時代治蜀興川貢獻“雙基”力量。