四川新聞網(wǎng)記者從四川省人社廳獲悉，7月22日上午，四川省人民政府常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)了《四川省2019年調整退休人員基本養老金實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》），授權四川省人力資源和社會(huì )保障廳會(huì )同四川省財政廳印發(fā)實(shí)施。《方案》明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

　　據悉，這是國家自2005年以來(lái)連續第15年調整企業(yè)退休人員基本養老金，也是繼2016年以來(lái)連續第4年同步安排適當提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金水平，是退休人員適當分享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果的重要途徑，是保障和改善民生水平的重要措施，尤其是今年在大規模實(shí)施減費降稅的情況下，不僅要求確保基本養老金按時(shí)足額發(fā)放，還繼續適度調整基本養老金水平，這充分體現了黨中央、國務(wù)院對改善民生的重視、對廣大退休人員的親切關(guān)懷，我省將有886萬(wàn)名退休人員受益。

　　此次調整，繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

　　定額調整體現社會(huì )公平，全省所有退休人員每人每月增加47元。

　　掛鉤調整體現“多繳多得”“長(cháng)繳多得”的激勵機制，讓在職時(shí)多繳費、長(cháng)繳費的人員多得養老金。今年掛鉤調整辦法為，企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員，在按2018年12月的基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿(mǎn)1年增加1元，繳費年限超過(guò)15年的部分每滿(mǎn)1年增加2.5元。對機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

　　適當傾斜體現重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。對高齡退休人員按照“滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲、滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)90周歲、滿(mǎn)90周歲以上”三個(gè)高齡段分別增加35元、65元、105元；對艱苦邊遠地區企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按一類(lèi)至六類(lèi)地區每人每月分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元。

　　7月22日下午，四川省人力資源和社會(huì )保障廳召開(kāi)2019年調整退休人員基本養老金工作視頻會(huì )議，解讀政策，全面部署基本養老金調整工作，要求各市（州）抓緊開(kāi)展數據核實(shí)、系統調試、資金安排、對接發(fā)放機構，確保7月底前把調整增加的基本養老金發(fā)放到退休人員手中。