要讓回鄉的人才有事可做，能夠成事，引進(jìn)一位、用好一位、成就一位，為鄉村注入“新鮮血液”

　　走進(jìn)四川德陽(yáng)羅江區調元鎮順河村，田野里萬(wàn)畝青花椒抽枝而發(fā)，滿(mǎn)眼新綠。作為當地主導產(chǎn)業(yè)，青花椒種植已經(jīng)成為村民增收致富的重要途徑。

　　而兩年前，這里還是個(gè)貧困村。駐村第一書(shū)記程良松上任時(shí)，村里沒(méi)個(gè)像樣的產(chǎn)業(yè)，自然條件不錯，也沒(méi)能好好用起來(lái)。

　　繞著(zhù)村子走上一圈，程良松明白了：年輕人都進(jìn)了城，村里老人、孩子多。短期來(lái)看，有幫扶，村民脫貧不愁，但要想穩脫貧真致富，必須得給村子注入“新鮮血液”。

　　和村干部交談時(shí)程良松得知，許多村里出去的年輕人在外都小有成就。“要是他們能回鄉就好了。”程良松有了想法。

　　入戶(hù)走訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系，沒(méi)多久，程良松手上就多了一本順河村在外務(wù)工人員臺賬。細細梳理發(fā)現：村民楊洪軍在外跑項目、做工程，見(jiàn)識多、思路廣；陳和云熟悉養殖；蘇德平擅長(cháng)種菜……都是脫貧路上合適的帶頭人。

　　程良松滿(mǎn)心期待打通了楊洪軍的電話(huà)。楊洪軍說(shuō)：“我在外面干活掙錢(qián)好好的，為啥要回來(lái)跟你干？”程良松一時(shí)語(yǔ)塞。這些天來(lái)，他多次去楊洪軍家，與楊家人熟絡(luò )起來(lái)，心想著(zhù)以情動(dòng)人，沒(méi)成想還是無(wú)功而返。

　　“是呀，人家憑什么要回來(lái)？”閑下來(lái)時(shí)，程良松也問(wèn)自己。沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的政策支持，沒(méi)有清晰明朗的發(fā)展規劃，空口“引才”自然沒(méi)有成效。

　　于是，程良松開(kāi)始梳理人才支持政策，編制詳細的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃。有了這些，再次聯(lián)系楊洪軍，對方有了轉變。“程書(shū)記有誠意，更重要的是對順河發(fā)展有想法。”楊洪軍說(shuō)。

　　楊洪軍回鄉了，程良松又一對一制定方案，接下來(lái)幾個(gè)月，他與楊洪軍一道，尋資金、找專(zhuān)家、學(xué)技術(shù)，在順河村發(fā)展起了經(jīng)濟效益和市場(chǎng)前景都很好的青花椒種植。

　　如今產(chǎn)業(yè)園已有萬(wàn)畝規模，成為德陽(yáng)最大的青花椒基地。“能人”返鄉，有了示范效應，更多年輕人也選擇回村發(fā)展。

　　鄉村振興，人才是關(guān)鍵。人才從哪來(lái)？光有愿望不行，空喊口號沒(méi)用，只憑鄉情也難成。要引才，最重要的是要讓回鄉的人才有事可做，能夠成事、實(shí)現價(jià)值。為此，基層干部需要做好政策、資金等生產(chǎn)要素支持，厚植沃土，搭建舞臺；精準識別優(yōu)勢，做好發(fā)展規劃，提供實(shí)打實(shí)保障，開(kāi)拓更多發(fā)展空間。其中，示范作用很重要，引進(jìn)一位、用好一位、成就一位，在外的能人自然會(huì )對家鄉的發(fā)展上心，回村的想法也會(huì )產(chǎn)生。