本網訊（四川日報全媒體記者 劉春華）畢業(yè)兩年內未就業(yè)大學生申請就業(yè)見習時，見習崗位不得設門檻；因疫情中斷見習的，可以相應延長見習補貼期限……省人社廳、省教育廳、省財政廳等9個部門近日聯(lián)合發(fā)文，決定進一步擴大離校未就業(yè)大學生見習規(guī)模，提高見習質量，把有需求的青年都組織到見習活動中。

　　“就業(yè)見習是組織青年進行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動。”省就業(yè)局相關負責人介紹，就業(yè)見習的對象主要包括離校2年內沒有就業(yè)的高校畢業(yè)生，其中艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地、民族地區(qū)、貧困縣可擴大到中職、技校畢業(yè)生，以及16至24歲失業(yè)青年。見習時間一般為3至12個月，其間由見習單位給予基本生活費。對吸納見習的單位，參照當?shù)刈畹凸べY標準的80%，按月給予就業(yè)見習補貼，見習時間不足1個月的根據(jù)見習天數(shù)發(fā)放。被認定為國家級和省級見習基地的，可分別提高20%、10%的補貼標準。因疫情中斷見習的，相應延長補貼期限。從2021年1月1日起，見習人員人身意外傷害保險由各地自行辦理。

　　為最大程度發(fā)揮就業(yè)見習穩(wěn)定就業(yè)、促進就業(yè)作用，我省要求各地精簡就業(yè)見習申請材料，優(yōu)化兌現(xiàn)流程，確保今明兩年見習規(guī)模持續(xù)擴大。同時，在募集見習崗位時，側重于募集互聯(lián)網、金融、教育醫(yī)療、公共管理等現(xiàn)代服務業(yè)，以及5G、半導體、新能源等高端制造業(yè)企業(yè)的見習崗位，以適應高校畢業(yè)生等青年所學所長，提升見習崗位質量和吸引力。

　　我省還規(guī)定，見習崗位不得通過考試競爭選拔等方式設置門檻，確保有需要的都能得到見習機會。對建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾、少數(shù)民族、長期失業(yè)或缺乏工作經歷等青年和高校畢業(yè)生以及退役士兵，優(yōu)先提供見習機會。

　　為了做好就業(yè)見習工作，省人社廳建立見習人員實名制數(shù)據(jù)庫，在每年7月高校畢業(yè)生離校時，同步啟動信息銜接和登記摸排，把符合見習條件、有見習意愿的畢業(yè)生納入見習計劃，主動推送見習崗位。此外，凡是有見習意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，可以通過線下的公共就業(yè)服務機構或者四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)網上服務大廳等平臺設立網上見習專區(qū)申請見習。

　　據(jù)統(tǒng)計，目前全省共有3000余家見習基地，今年1至9月全省共提供見習崗位1.9萬余個，1.1萬余人參加就業(yè)見習。