本網(wǎng)訊 昨（5）日，記者從州人才交流和就業(yè)服務(wù)局獲悉，今年上半年以來(lái)，我州積極落實(shí)更加積極的就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，主動(dòng)思謀、攻堅克難，在做好積極防控疫情的同時(shí)促進(jìn)各項工作齊驅并進(jìn)，就業(yè)形勢穩中向好。

抓實(shí)技能培訓工作。實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，大力開(kāi)展各類(lèi)培訓，上半年全州開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓6000余人次，并實(shí)施“控輟保學(xué)”16—18周歲未成年勞動(dòng)力技能培訓，開(kāi)展未成年勞動(dòng)力摸底調查，制定下達本年度“控輟保學(xué)”技能培訓實(shí)施方案，把700余名16—18周歲未成年勞動(dòng)力納入培訓范圍。

加強失業(yè)保險工作。全面落實(shí)失業(yè)保險政策，發(fā)放失業(yè)金300余萬(wàn)元，代繳醫療保險近80萬(wàn)元，2000余人次；失業(yè)補助金近300萬(wàn)元，3000多人次；技術(shù)技能提升補貼8萬(wàn)余元，40余人次，并確保企業(yè)參保職工受益，有效減輕了企業(yè)職工負擔。同時(shí)，持續推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作，在全州范圍內組織開(kāi)展了以主題民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)，提供崗位信息13000余個(gè)，舉辦招聘活動(dòng)26次，發(fā)放就業(yè)政策等宣傳材料15000余冊。

進(jìn)一步做好人才交流工作。結合我州實(shí)際擬定了相關(guān)文件，繼續加強全州流動(dòng)人員人事檔案信息化建設，完成600余份流動(dòng)人員人事檔案信息的采集、錄入、質(zhì)檢、換袋、打碼、上架、入庫等工作和55萬(wàn)頁(yè)檔案的電子化工作。此外，積極配合省人才交流中心指導2021年應屆高校畢業(yè)生“線(xiàn)上報到”工作，組織選手參與四川省人才交流中心組織的智慧巴蜀·成渝地區雙城經(jīng)濟圈第二屆“工行杯”大學(xué)生模擬求職招聘等大賽。

記者 蘭色拉姆