健全公務(wù)員獎勵機制，激勵干部擔當作為

獎勵對象

　　●對在處理突發(fā)事件和承擔專(zhuān)項重要工作中做出顯著(zhù)成績(jì)和突出貢獻的公務(wù)員、公務(wù)員集體

獎勵種類(lèi)

　　●分為嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱(chēng)號五個(gè)種類(lèi)

獎勵形式

　　●堅持基層優(yōu)先，注重向工作一線(xiàn)傾斜。形式上堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合，以精神獎勵為主

　　本網(wǎng)訊（四川日報全媒體記者 任鴻）8月17日，省委組織部印發(fā)《四川省公務(wù)員及時(shí)獎勵辦法（試行）》，旨在進(jìn)一步健全公務(wù)員獎勵機制，充分發(fā)揮及時(shí)獎勵的激勵和導向作用，激發(fā)廣大公務(wù)員干事創(chuàng )業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，積極投身新時(shí)代治蜀興川大業(yè)。

　　公務(wù)員及時(shí)獎勵是公務(wù)員獎勵的重要組成部分，指的是“對在處理突發(fā)事件和承擔專(zhuān)項重要工作中做出顯著(zhù)成績(jì)和突出貢獻的公務(wù)員、公務(wù)員集體及時(shí)給予的獎勵”。“近年來(lái)，我省積極探索開(kāi)展公務(wù)員及時(shí)獎勵，發(fā)揮了較好的正向激勵作用，有必要總結固化。同時(shí)，基層也期盼出臺辦法，為相關(guān)工作提供指導。”省委組織部相關(guān)負責人表示，制定該《辦法》是貫徹落實(shí)中央、省委激勵干部擔當作為有關(guān)精神的具體實(shí)踐，完善了我省公務(wù)員獎勵制度體系，有利于促進(jìn)和規范及時(shí)獎勵工作。

　　《辦法》明確，及時(shí)獎勵分為嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱(chēng)號五個(gè)種類(lèi)。對表現突出的，給予嘉獎；對做出較大貢獻，在本地區、本系統有一定影響的，記三等功；對做出重大貢獻，在本地區、本系統有較大影響的，記二等功；對做出杰出貢獻，在全省乃至全國有重大影響的，記一等功；對功績(jì)卓著(zhù)、有特殊貢獻的，授予“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”稱(chēng)號。

　　及時(shí)獎勵堅持基層優(yōu)先，注重向工作一線(xiàn)傾斜。形式上堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合，以精神獎勵為主。對獲得記三等功以上及時(shí)獎勵的公務(wù)員，當年年度考核確定優(yōu)秀等次時(shí)予以?xún)A斜；獲得記三等功以上及時(shí)獎勵的公務(wù)員集體，可以適當提高當年公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次比例；對獲得記二等功以上獎勵的公務(wù)員、公務(wù)員集體所屬工作人員，可以由主管部門(mén)或者所在機關(guān)組織開(kāi)展學(xué)習培訓、參觀(guān)考察等活動(dòng)；獲得四川省“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”稱(chēng)號的公務(wù)員，按照有關(guān)規定享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。

　　在獎勵審批權限設置方面，《辦法》規定，嘉獎、記三等功，由縣級以上黨委和政府或者市（州）級以上機關(guān)批準；記二等功，由市（州）級以上黨委和政府或者省級機關(guān)批準；記一等功、授予稱(chēng)號，由省委和省政府批準；經(jīng)省委同意，成都市委、市政府可以對本地區公務(wù)員、公務(wù)員集體給予記一等功獎勵。市（州）級以上機關(guān)可以按照獎勵權限，對本系統公務(wù)員、公務(wù)員集體開(kāi)展及時(shí)獎勵。

　　《辦法》還規定了申報獎勵方案、審核獎勵方案、組織實(shí)施獎勵、獎勵結果備案、兌現獎勵待遇等具體實(shí)施步驟以及暫停實(shí)施、撤銷(xiāo)獎勵的有關(guān)情形。