四項考核工作

　　●2021年度全省市縣黨政和省直部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核

　　●縣（市、區(qū)）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略分類考評

　　●鞏固脫貧成果后評估

　　●現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)考評

　　考核結(jié)果運用

　　政策支持

　　●對鄉(xiāng)村振興先進(jìn)縣（市、區(qū)）、先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村，將分別給予6000萬元、500萬元、60萬元一次性財政獎補(bǔ)資金

　　●對五星級、四星級、三星級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，將分別給予2000萬元、1500萬元、1000萬元一次性財政獎補(bǔ)資金

　　●對成效顯著縣（市、區(qū)），重點幫扶優(yōu)秀縣（市、區(qū)），均一次性給予4000萬元財政資金補(bǔ)助

　　●對評選出的重點幫扶優(yōu)秀村，一次性給予60萬元財政資金補(bǔ)助

　　干部選拔任用重要參考

　　●考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、中等、較差4個等次

　　●考核優(yōu)秀的，由省委、省政府進(jìn)行通報表揚，其主要負(fù)責(zé)同志、有關(guān)負(fù)責(zé)同志同等條件下優(yōu)先評先評優(yōu)、晉升職級，對市州還給予一定的項目資金獎勵

　　●考核較差的，要對其主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談

　　●對履職不力造成重大工作任務(wù)未完成或者嚴(yán)重后果的責(zé)任人，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任

　　11月22日，隨著2021年度全省市縣黨政和省直部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核暨鞏固脫貧成果后評估動員培訓(xùn)會在成都召開，鄉(xiāng)村振興四項考核工作全面啟動。

　　作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“指揮棒”，考核結(jié)果將作為干部選拔任用的重要參考。今年的“考題”有哪些？“考場”設(shè)在哪兒？“榜單”會有哪些變化？記者就此展開了采訪。

　　看“考題”

　　一項考核對應(yīng)一張“考卷”，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村全覆蓋

　　四項考核工作分別是：2021年度全省市縣黨政和省直部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核、縣（市、區(qū)）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略分類考評、鞏固脫貧成果后評估、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)考評。

　　每一項考核對應(yīng)一張“考卷”，“考題”內(nèi)容各有不同。

　　鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核的“考生”包括市縣黨政、省直部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部。省委農(nóng)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對市州的“考題”涵蓋加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等6個方面；對省直部門（單位）的“考題”包括貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署，按照職責(zé)推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展等四大內(nèi)容。

　　“考官”是誰？據(jù)了解，省直部門副廳級領(lǐng)導(dǎo)帶隊成立21個交叉檢查組。“交叉檢查組的組長由相關(guān)省直部門副廳級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由省直部門和市州相關(guān)部門選派精干力量組成，確保考核全面客觀公正。”省委農(nóng)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，當(dāng)天會后將啟動針對各市州的交叉檢查。

　　對市州的考核，主要采取日常抽查、交叉檢查和部門評分相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合評分。“現(xiàn)場檢查組到縣（市、區(qū)）開展考核工作，既要聽匯報、查資料，也要深入鄉(xiāng)村基層實地查看。”該負(fù)責(zé)人說。

　　縣（市、區(qū)）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略分類考評，今年將評選出鄉(xiāng)村振興先進(jìn)縣（市、區(qū)）10個、成效顯著縣（市、區(qū)）15個、重點幫扶優(yōu)秀縣（市、區(qū)）10個，先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)50個、示范村500個、重點幫扶優(yōu)秀村200個。“考題”按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核指標(biāo)等有關(guān)內(nèi)容開展，考評還會運用當(dāng)年鞏固脫貧攻堅成果后評估結(jié)果。

　　“今年是我省開展鞏固脫貧成果后評估的第一年。”省鄉(xiāng)村振興局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，省上組織開展的后評估工作要在12月中旬之前完成，“考題”聚焦責(zé)任落實、政策落實、工作落實、鞏固成效等重點內(nèi)容。

　　今年是第三年開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)考評，考評辦法基本延續(xù)前兩年，沒有大的變化。

　　四項考核工作將在明年1月25日前全面完成。

　　看變化

　　考評辦法更加科學(xué)，所有縣市區(qū)都有創(chuàng)建機(jī)會

　　2019年以來，我省建立了鄉(xiāng)村振興先進(jìn)縣鄉(xiāng)村和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的考評激勵機(jī)制。“今年的考核內(nèi)容更完善。”省委農(nóng)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核、縣（市、區(qū)）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略分類考評、鞏固脫貧成果后評估均是第一年實施，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村振興考核考評對省直部門和市縣鄉(xiāng)村的全面覆蓋。

　　值得關(guān)注的是，縣（市、區(qū)）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略分類考評，是在前兩年開展考評的基礎(chǔ)上，新增了鄉(xiāng)村振興成效顯著縣（市、區(qū)）、重點幫扶優(yōu)秀縣（市、區(qū)）和重點幫扶優(yōu)秀村等三項考評內(nèi)容。

　　“明年‘發(fā)榜’時，會有更多縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)村登上榜單。”省委農(nóng)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這是因為今年的考評辦法更加科學(xué)，有三個明顯的變化。

　　讓所有縣（市、區(qū)）都有創(chuàng)建機(jī)會。之前只評先進(jìn)縣，條件要求比較高，有很多縣達(dá)不到申報條件、沒有創(chuàng)建機(jī)會，今年所有縣（市、區(qū)）都可以根據(jù)自身實際，確定努力目標(biāo)。

　　更加注重工作考核。過去評先進(jìn)縣，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)的分值權(quán)重較大，相對來說，基礎(chǔ)條件較好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的地區(qū)占有優(yōu)勢，實行分類考評，既看發(fā)展成效，更看工作實績。

　　形成梯次創(chuàng)建體系。獲評的鄉(xiāng)村振興成效顯著縣（市、區(qū)）和重點幫扶優(yōu)秀縣（市、區(qū)），還可以繼續(xù)努力爭創(chuàng)鄉(xiāng)村振興先進(jìn)縣（市、區(qū)），創(chuàng)建成功之后，可進(jìn)一步享受先進(jìn)縣（市、區(qū)）的激勵政策。

　　看考評

　　突出者將獲財政獎補(bǔ)資金，作為干部選拔任用的參考

　　考評“指揮棒”將發(fā)揮哪些作用？一是政策支持。我省對評選出的鄉(xiāng)村振興先進(jìn)縣（市、區(qū)）、先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村，將分別給予6000萬元、500萬元、60萬元一次性財政獎補(bǔ)資金，并在土地保障、項目安排、干部人才使用等方面給予傾斜；評選出的五星級、四星級、三星級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，分別給予2000萬元、1500萬元、1000萬元一次性財政獎補(bǔ)資金。

　　對今年新增評選出的成效顯著縣（市、區(qū)），重點幫扶優(yōu)秀縣（市、區(qū)），均一次性給予4000萬元財政資金補(bǔ)助。對評選出的重點幫扶優(yōu)秀村，則一次性給予60萬元財政資金補(bǔ)助。

　　“晉級也有激勵。”省委農(nóng)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，獲評成效顯著縣（市、區(qū)）和重點幫扶優(yōu)秀縣（市、區(qū)）的，晉級為鄉(xiāng)村振興先進(jìn)縣（市、區(qū)）后，財政資金再補(bǔ)差額2000萬元。而重點幫扶優(yōu)秀村晉級為鄉(xiāng)村振興示范村，將再給予20萬元財政資金補(bǔ)助。

　　二是考核結(jié)果將作為干部選拔任用的重要參考。“鄉(xiāng)村振興實績考核是對領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，要作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)負(fù)責(zé)同志綜合考核評價的重要依據(jù)。同時，考核結(jié)果將納入省委、省政府對市州和省直部門綜合目標(biāo)績效考核結(jié)果。”省委農(nóng)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　按照考核辦法規(guī)定，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、中等、較差4個等次。考核優(yōu)秀的，由省委、省政府進(jìn)行通報表揚，其主要負(fù)責(zé)同志、有關(guān)負(fù)責(zé)同志同等條件下優(yōu)先評先評優(yōu)、晉升職級，對市州還給予一定的項目資金獎勵。考核較差的，要對其主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談。對履職不力造成重大工作任務(wù)未完成或者嚴(yán)重后果的責(zé)任人，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

　　此外，今年我省還將首次對2019年度、2020年度獲評的鄉(xiāng)村振興先進(jìn)縣（市、區(qū)）組織“回頭看”，對連續(xù)兩年在“回頭看”考核等次為優(yōu)秀的，由省委、省政府對其黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行褒獎，并作為干部選拔任用的重要參考。

　　記者 史曉露