本網(wǎng)訊（四川日報全媒體記者 劉春華）從4月1日起，我省將調整省本級職工醫療保障待遇。為完善醫療保障制度，穩步提高省本級職工醫療保障待遇水平，切實(shí)減輕參保人員醫療費用負擔，省醫療保障局、省財政廳近日就調整省本級職工醫療保障待遇聯(lián)合發(fā)文。

　　從2022年4月1日起，一個(gè)自然年度內，省本級職工基本醫療保險統籌基金最高支付限額按上一年度成都市全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資（簡(jiǎn)稱(chēng)成都市平均工資）的6倍確定。每年待統計部門(mén)公布成都市平均工資后，由省醫療保障事務(wù)中心動(dòng)態(tài)調整執行。

　　已參加省本級職工基本醫療保險的單位和人員中，自愿成建制選擇參加住院（含門(mén)診慢特病）補充醫療保險并按規定完成繳費的，一個(gè)自然年度內，補充醫療保險的年度最高支付限額調整為40萬(wàn)元/人。

　　該政策有效期5年。