本網(wǎng)訊 4月2日，州委人才工作領(lǐng)導小組2022年第1次會(huì )議召開(kāi)，審議《甘孜藏族自治州人才發(fā)展“十四五”規劃》《州委人才工作領(lǐng)導小組2022年工作要點(diǎn)》《甘孜州“康巴貢嘎英才計劃”實(shí)施辦法》等文件，研究部署有關(guān)工作。州委書(shū)記、州委人才工作領(lǐng)導小組組長(cháng)沈陽(yáng)主持會(huì )議并講話(huà)。

會(huì )議指出，黨的十八大以來(lái)，以習近平同志為核心的黨中央把人才擺在事關(guān)民族振興、國際競爭的戰略位置，賦予了人才工作新的戰略定位。去年9月，習近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì )議上，用“八個(gè)堅持”精辟概括了新時(shí)代人才工作的新理念新戰略新舉措，科學(xué)回答了新時(shí)代人才工作的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，為我們做好人才工作提供了思想指引和行動(dòng)指南。各級各部門(mén)要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述和省委書(shū)記彭清華在省委人才工作會(huì )議上的重要講話(huà)精神，不斷推動(dòng)甘孜人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì )議強調，要立足實(shí)際引才，堅持“缺什么人才就引進(jìn)什么人才”，積極開(kāi)展“廣納英才·智薈甘孜”招才活動(dòng)，主動(dòng)赴省內外知名高校招才引智，深入實(shí)施“碩博人才進(jìn)甘孜行動(dòng)”“康巴貢嘎英才計劃”等重大人才工程，柔性引進(jìn)“候鳥(niǎo)型”人才、“周末工程師”，大力引進(jìn)高層次人才和高水平創(chuàng )新團隊。要搭建平臺育才，深化拓展州校（院、企）戰略合作，支持在州高校、科研機構和企業(yè)建設重點(diǎn)實(shí)驗室、院士（專(zhuān)家）工作站等平臺，實(shí)施甘孜州職業(yè)技能提升行動(dòng)和產(chǎn)業(yè)人才、高技能人才培育工程，借助川藏鐵路甘孜段、稻城高海拔天文科學(xué)研究中心等重點(diǎn)項目建設，加大本土創(chuàng )新型人才培養。要圍繞中心用才，落實(shí)引導人才向基層流動(dòng)十七條措施，鼓勵各類(lèi)人才積極投入鄉村振興、生態(tài)文明、重大項目建設等一線(xiàn)。要優(yōu)化服務(wù)留才，落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家和領(lǐng)導干部直接聯(lián)系服務(wù)人才工作機制，執行高層次人才療養休假等制度，盡力解決人才安居、醫療待遇、子女入學(xué)等人才后顧之憂(yōu)，加大宣傳表彰獎勵力度，在全社會(huì )營(yíng)造尊賢重才的濃厚氛圍。要改革創(chuàng )新聚才，聚焦人才評價(jià)、流動(dòng)、激勵、管理等環(huán)節，完善以創(chuàng )新價(jià)值、能力、貢獻為導向的人才評價(jià)體系，暢通黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才流動(dòng)渠道，健全科技成果轉化激勵等政策，全面啟動(dòng)人才工作先行區建設工作，進(jìn)一步破除束縛和限制人才的體制機制障礙。

有關(guān)州領(lǐng)導，州委人才工作領(lǐng)導小組成員單位負責同志參加會(huì )議。

記者 張嗥