本網(wǎng)訊 近日，記者從州人社局獲悉，2021年以來(lái)，我州全面貫徹關(guān)于根治欠薪系列決策部署，抓好《保障農民工工資支付條例》落地落實(shí)，以“四抓四堅持”持續發(fā)力、積極推動(dòng)，根治欠薪工作取得明顯成效。

抓壓力傳導，堅持高位推動(dòng)。保障農民工工資支付事關(guān)群眾利益，事關(guān)社會(huì )公平正義，事關(guān)社會(huì )大局和諧穩定，州委、州政府高度重視，制定州根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組成員單位職責分工，理順職責關(guān)系，壓實(shí)工作責任。建立州根治欠薪“紅黑榜”制度，每月通報根治欠薪工作，抄送各縣（市）政府和州級部門(mén)，持續傳導工作壓力，高位推動(dòng)整體工作向好。

抓制度落實(shí)，堅持考核導向。開(kāi)展冬季根治欠薪專(zhuān)項行動(dòng)，檢查用人單位1290戶(hù)，補簽勞動(dòng)合同1872份，通過(guò)協(xié)調等非立案方式解決211件欠薪案件、為農民工追償工資5821.36萬(wàn)元、涉及勞動(dòng)者2980人。州、縣（市）分級組織住建、交通、司法等部門(mén)進(jìn)工地、進(jìn)企業(yè)，抽檢工程項目落實(shí)法律法規政策情況，指導用人單位依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì )保險和工資支付，暗訪(fǎng)農民工和企業(yè)員工，檢查指導和督促落實(shí)保障農民工工資支付制度。同時(shí)，通過(guò)現場(chǎng)集中培訓、視頻會(huì )議調度等方式，開(kāi)展以落實(shí)資金到位、工程款過(guò)程結算等制度為重點(diǎn)的培訓指導，全面織牢防止欠薪“制度網(wǎng)”。強化平臺監管，指定專(zhuān)人負責，著(zhù)力完善覆蓋住建、交通、水利等領(lǐng)域在建工程項目臺賬，定期通報全州監管平臺信息地圖，有效形成根治欠薪工作監管網(wǎng)絡(luò )。截至目前，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監管項目192個(gè)，消除預警信息1566條。

抓問(wèn)題整改，堅持重點(diǎn)整治。針對瀘石高速公路 、力曲河引水工程等州級重點(diǎn)建設項目，建立《重點(diǎn)項目根治欠薪“掛聯(lián)包片”制度》，分級、分層由州縣領(lǐng)導掛帥、科（股、 隊）干部掛聯(lián)、社會(huì )監督員包片的方式，壓實(shí)工作責任、細化工作舉措，推動(dòng)制度落地落實(shí)。緊盯政府性投資項目促整改，組織開(kāi)展農民工討薪問(wèn)題矛盾糾紛大排查大化解行動(dòng)，全面排查重點(diǎn)項目40余個(gè)。針對2020年省政府考核通報和全省暗訪(fǎng)抽查通報問(wèn)題，結合自查問(wèn)題，不回避、不遮掩，通過(guò)發(fā)“點(diǎn)球”、下達督辦函、面對面交辦等方式督促問(wèn)題整改銷(xiāo)號。

抓案件處理，堅持暢通渠道。牢固樹(shù)立底線(xiàn)思維，做好輿情監測和輿論引導，健全欠薪維權和應急處置機制。發(fā)揮12345、12333作用和暢通18個(gè)縣（市）舉報投訴電話(huà)，積極搭建農民工欠薪維權“綠色通道”。注重通過(guò)人社官網(wǎng)、微信公眾號、實(shí)地宣講等方式加強政策法規宣傳，增強農民工依法理性維權意識。進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道，全州舉報投訴電話(huà)在專(zhuān)項行動(dòng)期間24小時(shí)專(zhuān)人值守，實(shí)行接訴即辦、快立快處，確保根治欠薪受理“零距離”。對群訪(fǎng)集訪(fǎng)或者重大疑難欠薪問(wèn)題，實(shí)行領(lǐng)導包案、上提一級辦理。州、縣（市）同步開(kāi)展集中接訪(fǎng)活動(dòng)，兩級領(lǐng)導小組成員單位實(shí)行聯(lián)合辦公，輪班參加群眾接訪(fǎng)，對收到的欠薪線(xiàn)索、舉報投訴，嚴格落實(shí)首問(wèn)負責制，包案處理工資糾紛的群眾來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題20件，追發(fā)工資及賠償金951.25萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者792名。

 記者 周燕