本網(wǎng)訊 近年來(lái)，為了從源頭上解決農民工的“憂(yōu)薪事”，色達縣各項政策接連出臺。尤其是今年來(lái)，色達縣建立各部門(mén)信息共享、執法聯(lián)動(dòng)機制，按照施工作業(yè)順序，實(shí)地走訪(fǎng)檢查單位，將關(guān)口前移，實(shí)現“開(kāi)工一批、宣傳一次，檢查一批、警醒一片”的效果。截至目前，檢查用人單位15家，收集各類(lèi)困難訴求26個(gè)。

該縣借助就業(yè)招聘會(huì )、就業(yè)培訓、“春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng)，力求從思想上增強農民工群體的法律意識、維權意識，深入宣傳《保障農民工工資支付條例》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規，引導勞動(dòng)者以合理、合法的途徑堅決維護自身權益。截至目前，累計發(fā)放1500余份宣傳資料，張貼標語(yǔ)20余條，解答政策咨詢(xún)近200人次。

此外，針對各類(lèi)討薪問(wèn)題實(shí)際，該縣采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”辦理機制，成立“縣內+縣外”雙向工作組，對拖欠工資信訪(fǎng)件實(shí)行優(yōu)先受理、快速審理、及時(shí)結案模式，堅決維護農民工的合法權益。截至目前，該縣成功調解投訴、舉報勞資糾紛49起，為125人追回資金457萬(wàn)元；成功解決社會(huì )投資欠薪6起，為25人追回資金5萬(wàn)元。

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