甘孜日報訊 近年來(lái)，巴塘縣深入貫徹落實(shí)全面從嚴治黨和從嚴管理干部要求，緊盯“關(guān)鍵少數”特別是“一把手”，加強全方位管理和經(jīng)常性監督，確保干部監督管理不缺位，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

堅持把政治監督作為新時(shí)代干部監督工作的首要職責，結合干部考察、年度考核、巡視巡察等工作，制定《巴塘縣鄉科級領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法》，組建7個(gè)調研組，對全縣“一把手”開(kāi)展全覆蓋政治體檢、常態(tài)化分析研判，建立政治素質(zhì)負面清單，著(zhù)力考準考實(shí)干部政治素質(zhì)。嚴格落實(shí)“第一議題”制度，舉辦執政骨干“周末特訓營(yíng)”，將習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大、黨的二十屆三中全會(huì )精神作為“一把手”培訓的必修課，引導黨員干部堅定理想信念、增強政治定力、強化政治擔當。

舉辦干部監督管理突出問(wèn)題整改工作推進(jìn)會(huì )，常態(tài)化開(kāi)展領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，嚴格執行《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，督促各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部嚴格執行民主集中制、民主（組織）生活會(huì )、“三會(huì )一課”等黨內生活制度，督促“一把手”帶頭學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、帶頭履行全面從嚴治黨第一責任人職責，不斷增強黨員干部意識和宗旨意識。推進(jìn)干部能上能下，結合屆中調研分析結果，圍繞“一把手”作用發(fā)揮、班子運行等情況，調整不適宜擔任現職干部，對運行不暢的鄉科級領(lǐng)導班子進(jìn)行優(yōu)化調整。

健全干部監督聯(lián)席會(huì )議機制，加強與紀檢監察、法院、公安、信訪(fǎng)等部門(mén)的溝通交流，暢通信息渠道,增強干部監督工作合力，充分發(fā)揮“12380”舉報平臺在干部日常監督中的作用,從嚴查處信訪(fǎng)舉報問(wèn)題。制定《關(guān)于重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域干部談心談話(huà)工作方案》，與“關(guān)鍵少數”一對一談話(huà)40余人次，常態(tài)開(kāi)展思想引導“修枝剪葉”、常態(tài)加強廉政教育“咬耳扯袖”，促進(jìn)“一把手”筑牢政治忠誠、增強政治定力。

冬梅