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        巴塘縣42名村干部任鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員

        甘孜日報(bào)    2018年04月18日

          打破上升“天花板”

            ■徐登林

          “蟲草馬上就要大面積開挖,你現(xiàn)在要學(xué)習(xí)站在全鎮(zhèn)的角度,思考如何抓好16個(gè)行政村的前期工作,特別是蟲草采挖區(qū)域劃定和森林火災(zāi)防范。”4月17日,甘孜州巴塘縣夏邛鎮(zhèn)鎮(zhèn)長汪格桑在給格桑郎吉安排工作時(shí),提了一個(gè)特別要求。

          格桑郎吉,曾任澤曲伙村黨支部書記,現(xiàn)在則是該鎮(zhèn)新任的工勤人員。從2011年開始,巴塘縣探索推選“雙優(yōu)”村干部任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員制度,為村干部打開上升通道,以加強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)。像格桑郎吉一樣,42名“雙優(yōu)”村干部先后走上新崗位。

            打破“天花板”吸收“雙優(yōu)”村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)

          格桑郎吉1980年到夏邛鎮(zhèn)澤曲伙村任村會(huì)計(jì),于2002年任村黨支部書記。他坦言,堅(jiān)持到現(xiàn)在只是因?yàn)樽约合矚g,“村干部補(bǔ)貼不高,家里人都反對。”

          “而且過去村干部想往鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,那中間隔著天花板。”巴塘縣委常委、組織部長黃雪峰說,低收入、無上升通道,導(dǎo)致部分村干部特別是年齡偏大的村干部工作不主動(dòng)、缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。

          為了打破“天花板”,調(diào)動(dòng)村干部工作積極性,2011年4月,巴塘縣委在充分調(diào)研和征求各方意見基礎(chǔ)上,出臺(tái)相關(guān)意見指出:村黨支部書記、村委會(huì)主任個(gè)人和組織每屆連續(xù)三年年度目標(biāo)考核均被評為優(yōu)秀的,可吸收為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員。

          2014年,巴塘縣啟動(dòng)首輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員推選工作,從2011年至2013年任上的村黨支部書記和村委會(huì)主任中推選出11人。曾任巴塘縣黨巴鄉(xiāng)玉卡通村支部書記的甲錯(cuò),就在此輪推選中勝出,正式成為黨巴鄉(xiāng)工勤人員。但他也說自己幸運(yùn),“符合條件的人不少,名額有限。”

          為了更大程度調(diào)動(dòng)村干部積極性,2017年11月,巴塘縣委、縣政府再次發(fā)文明確:村黨支部書記、村委會(huì)主任一屆中任意兩年個(gè)人和組織同時(shí)獲得“雙優(yōu)”即可吸收為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員。

          通道“擴(kuò)容”后,2017年,又有31名“雙優(yōu)”村干部成功“晉級(jí)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員,格桑郎吉就是其中之一。

            積極爭“雙優(yōu)”村干部比學(xué)趕超熱情高

          “以前任村黨支部書記,每月的收入加起來在2070元左右,任鎮(zhèn)工勤人員后每月有4900元,年終還有績效收入和目標(biāo)獎(jiǎng)。”格桑郎吉說,現(xiàn)在工作內(nèi)容增加,收入增加,工作積極性更高。

          對這部分從基層升任而來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員,巴塘縣也充分利用其來自基層、與群眾聯(lián)系密切的長處:他們大多負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)、脫貧攻堅(jiān)和穩(wěn)定調(diào)解方面工作,“雙優(yōu)”干部近年排查調(diào)處矛盾糾紛1000余件,收集群眾困難訴求85個(gè),解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題31個(gè)。

          這一通道的打通擴(kuò)容,也激勵(lì)著更多村干部。“因?yàn)槟甓饶繕?biāo)考核都是同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),大家只有比工作態(tài)度、比工作熱情、比工作實(shí)效。”巴塘縣委書記汪玉瓊認(rèn)為,從2011年到2017年,經(jīng)過兩輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員推選,巴塘縣廣大基層干部比學(xué)趕超、爭當(dāng)“雙優(yōu)”的熱情空前高漲。

          巴塘縣委組織部統(tǒng)計(jì),截至2017年底,該縣“雙優(yōu)”村干部所在的13個(gè)優(yōu)秀村組織持續(xù)鞏固先進(jìn)、9個(gè)后進(jìn)村組織整頓提升為一般村組織、1個(gè)后進(jìn)村組織轉(zhuǎn)化提升為先進(jìn)村組織。全縣發(fā)展農(nóng)牧民黨員1947名,占全縣農(nóng)牧民總數(shù)的5%,較2011年增長43%。全縣集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢良好,群眾收入持續(xù)增收、生活不斷改善。

          目前,巴塘縣社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,刑事治安案件發(fā)案率逐年降低,全縣黨風(fēng)廉政社會(huì)滿意度評價(jià)由2012年全省第59位躍升至2017全省第23位。


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