本網(wǎng)訊  “我再努力一點(diǎn)，再在黨委政府的帶領(lǐng)下為老百姓多干些實(shí)事，再發(fā)展一批致富帶頭人，就有爭先創(chuàng )優(yōu)的資格了......”巴塘縣甲英鄉甲英村黨支部書(shū)記月登對支部工作有著(zhù)明確的目標，對自己有著(zhù)高標準的要求，這全得益于巴塘出臺的系列村干部工作激勵機制。近年來(lái)，巴塘縣高度重視村干部隊伍建設，創(chuàng )新出臺“雙優(yōu)”村干部評選激勵機制，全面提升村干部能力素質(zhì)，著(zhù)力解決村干部待遇保障問(wèn)題，真正做到了對村干部生活上關(guān)心、待遇上保障、工作上支持。

“雙優(yōu)”政策的出臺，更大地激發(fā)了村干部想干事的工作激情，也涌現出了一批優(yōu)秀村干部。截至目前，已有42名“雙優(yōu)”村干部被錄用為鄉鎮機關(guān)工勤人員。

此外，巴塘縣還進(jìn)一步加強了村干部能力素質(zhì)的提升，充分發(fā)揮黨校陣地，根據村干部的需求，有針對性地制定培訓計劃、設置課程，邀請基層經(jīng)驗豐富的雙語(yǔ)講師圍繞黨的十九大精神、習近平總書(shū)記來(lái)川視察重要講話(huà)精神、省委書(shū)記彭清華來(lái)州視察調研重要指示和講話(huà)精神、脫貧攻堅相關(guān)政策、農牧區基層組織建設、廉政教育等進(jìn)行授課。通過(guò)座談?dòng)懻摗⒌湫桶咐⒄磳Ρ鹊闹v授方式，指導農牧區干部懂政策、熟業(yè)務(wù)、明方向、樹(shù)標桿、創(chuàng )示范。截至目前，“流動(dòng)黨校”開(kāi)展送教上門(mén)11場(chǎng)次，覆蓋村干部、村后備干部、農牧民黨員2000余人次。

據該縣縣委組織部組織員格桑德青介紹：“從2017年起，巴塘縣還全面提高正常離任村‘四職’干部生活補助標準，對在職村三職干部購買(mǎi)城鄉居民基本養老保險個(gè)人繳費給予補貼，按每人每年600元標準給予補助；按照100 元/年/人/份的標準，為在職村干部購買(mǎi)人身意外傷害保險。同時(shí)，對年度考核評定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的村支部書(shū)記、村委會(huì )主任和成員分別按每年600元、400元等計發(fā)目標獎，對各鄉鎮年度考核第一名的村級組織給予一次性獎勵2萬(wàn)元。截至目前，已兌現2017年正常離任村干部補助68.763萬(wàn)元，切實(shí)解決了村干部待遇保障問(wèn)題。”

縣委中心報道組 嚴英