本網(wǎng)訊 近期，新龍縣堅持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，圍繞省委“一干多支、五區協(xié)同”發(fā)展戰略,對標州委“六大戰略”“三創(chuàng )聯(lián)動(dòng)”重要部署，找準人才發(fā)展“先天不足”，加大人才發(fā)展“后天投入”，設立170萬(wàn)元的人才發(fā)展專(zhuān)項資金，推創(chuàng )“人才服務(wù)+”模式，著(zhù)力打造育才名片。

“人才服務(wù)+學(xué)歷”建立提升學(xué)歷基地。在新龍縣基層一線(xiàn)干部人才隊伍中，人才學(xué)歷偏低、知識缺乏、能力較差普遍存在。為拉近干部人才學(xué)習距離，創(chuàng )造更多的學(xué)習機會(huì )，新龍縣以問(wèn)題為導向，善思善為、主動(dòng)對接、全面協(xié)調，聯(lián)合成都廣播電視大學(xué)成立國家開(kāi)放大學(xué)四川新龍學(xué)習中心，有效打通基層一線(xiàn)干部人才學(xué)歷提升的“堵點(diǎn)”，把學(xué)習平臺建到家門(mén)口。自成立國家開(kāi)放大學(xué)四川新龍學(xué)習中心以來(lái)，全縣培養在職本科、專(zhuān)科等干部人才55名，進(jìn)一步促進(jìn)基層干部人才發(fā)揮積極作用。

“人才服務(wù)+培訓”搭建學(xué)習培訓平臺。堅持“缺什么、補什么”培訓原則，精心籌備、積極溝通、搭建平臺。2019年以來(lái)，新龍縣聯(lián)合四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院成功舉辦文秘人員能力提升培訓班和黨建引領(lǐng)鄉村振興專(zhuān)題培訓班。文秘人員能力提升培訓班主要運用“系統講解+案例分析+分組討論”的模式，增強學(xué)員的公文寫(xiě)作、會(huì )議管理、人際關(guān)系溝通、法律素養等方面的能力素質(zhì)；黨建引領(lǐng)鄉村振興專(zhuān)題培訓班主要采取“專(zhuān)題講解+實(shí)地考察+交流討論”相結合的方式，讓學(xué)員開(kāi)闊眼界、更新知識、轉變觀(guān)念。通過(guò)集中培訓，80名學(xué)員從課堂上學(xué)知識，從考察中受啟迪，從交流中得經(jīng)驗，讓每位學(xué)員更好服務(wù)全縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。

“人才服務(wù)+實(shí)踐”構筑實(shí)踐鍛煉橋梁。注重干部人才基層一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉，把基層一線(xiàn)作為干部人才成長(cháng)的“主陣地”。以選派第一書(shū)記、駐村工作隊員為契機，鼓勵引導全縣干部人才向基層一線(xiàn)流動(dòng)，從全縣干部人才中精中挑精、優(yōu)中選優(yōu)，選派優(yōu)秀年輕干部人才到基層一線(xiàn)擔任第一書(shū)記、駐村工作隊員,讓干部人才豐富基層工作經(jīng)歷，增強全局把控能力，提升綜合能力素質(zhì)。全縣選派90名第一書(shū)記、182名駐村工作隊員奮戰在脫貧攻堅一線(xiàn)，有效促進(jìn)干部人才在一線(xiàn)成長(cháng)、在基層成才。

趙安 莫思敏