本網(wǎng)訊 近日，記者從新龍縣委組織部獲悉，該縣通過(guò)奏好“引才曲”“育才曲”“用才曲”和“留才曲”夯實(shí)發(fā)展人才之基。

據了解，該縣根據發(fā)展需求，采取定向培養方式，重點(diǎn)引進(jìn)甘孜州籍人才。同時(shí)，借助廣州、宜賓等幫扶平臺，加強人才需求對接溝通。截至目前，累計與129名高校學(xué)生簽訂定向培養協(xié)議，派出149名緊缺人才開(kāi)展幫扶，有效緩解高層次專(zhuān)業(yè)人才匱乏現狀。

通過(guò)加強教育培訓、搭建歷練平臺、實(shí)施結對培養、“師帶徒”等方式，全面提升干部人才能力素質(zhì)。截至目前，舉辦各類(lèi)培訓講座56期，覆蓋干部3500余人次，選派300余名干部人才到一線(xiàn)鍛煉，挑選591名干部與省直定點(diǎn)幫扶單位和宜賓市派出332名援藏干部簽訂“師帶徒”協(xié)議，進(jìn)行為期1—2年提能教學(xué)。

該縣還通過(guò)增加人崗匹配度、完善考評機制、鮮明正確用人導向，戮力實(shí)現人盡其才。截至目前，累計提拔優(yōu)秀干部人才33名，調整科級干部6名。同時(shí)，通過(guò)加強經(jīng)費保障、改善生活條件、提高政治待遇，切實(shí)增強干部人才歸屬感。自籌資金，設立100萬(wàn)元“人才發(fā)展專(zhuān)項基金”、20萬(wàn)元“特殊貢獻專(zhuān)項獎勵基金”、50萬(wàn)元“碩博人才進(jìn)甘孜專(zhuān)項基金”，新建干部周轉房300套，新建鄉(鎮)浴室和食堂23個(gè)、縣級機關(guān)食堂30個(gè)，兌現各類(lèi)獎勵98.38萬(wàn)元，覆蓋738人次。

見(jiàn)習記者 周燕