本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，巴塘縣堅持“因地、因人、因事”而宜的精準服務(wù)理念，在精細化、優(yōu)質(zhì)化、便利化、個(gè)性化上下功夫，狠抓離休干部“一人一策”工作落實(shí)。

建檔案，精準掌握需求信息。通過(guò)走訪(fǎng)個(gè)人、深入原單位聯(lián)系溝通的方式，及時(shí)、全面、精準掌握了離休干部的思想狀況、心理狀況、身體情況、主要需求、存在困難等信息，針對健康狀況、安置居住情況，建立詳細信息清單，為全縣11名離休干部建立了“一人一策”信息庫。同時(shí)，針對離休干部生活照料、精神慰藉、困難補助等需求，建立個(gè)性化服務(wù)清單，實(shí)現離休干部“一人一策”信息化、動(dòng)態(tài)化管理。在政治生活待遇政策落實(shí)上精準對標，確保離休干部政策待遇落實(shí)到位。

建制度，開(kāi)啟精準個(gè)性服務(wù)。建立健全“五必訪(fǎng)”制度，做到“有事必訪(fǎng)、節日必訪(fǎng)、生日必訪(fǎng)、有病必訪(fǎng)、有故必訪(fǎng)”，始終做到及時(shí)精細化跟蹤服務(wù)。近年來(lái)，每年春節、重陽(yáng)節都會(huì )走訪(fǎng)慰問(wèn)離休干部，始終做到離休干部生病住院及時(shí)到醫院看望慰問(wèn)，離休干部家中有事幫助解決，離休干部生日當天送上生日祝福。積極制定和完善對有特殊困難的離休干部（遺孀）的幫扶機制，每年將生活困難的3名離休干部遺孀（無(wú)工作）納入幫扶對象，累計發(fā)放困難補助3萬(wàn)余元，幫助他們解決生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。

娜姆 曾雪蓮