本網(wǎng)訊 為將“我為群眾辦實(shí)事”落實(shí)到實(shí)處，解決群眾急難愁盼問題，鄉(xiāng)城縣然烏鄉(xiāng)積極探索高效服務(wù)與鄉(xiāng)村治理有機(jī)結(jié)合發(fā)展之路，切實(shí)提升群眾獲得感、安全感、幸福感。

針對轄區(qū)群眾對鄉(xiāng)村工作關(guān)注不夠、參與不多情況，該鄉(xiāng)創(chuàng)新“紅藍(lán)”臺賬，搭建共治微平臺。去年10月，然烏鄉(xiāng)自創(chuàng)“然烏鄉(xiāng)基層‘微治理’實(shí)踐為民服務(wù)‘大臺賬’鄉(xiāng)干版、村干版”（簡稱紅、藍(lán)色臺賬），鄉(xiāng)干版是紅色臺賬，村干版是藍(lán)色臺賬，值班干部每天將群眾反映和關(guān)注的問題、發(fā)現(xiàn)的村級問題寫在公告欄的公示賬本上。目前，已累計辦結(jié)1013項(xiàng)，進(jìn)一步提升了群眾參與村內(nèi)事務(wù)的積極性和主動性。

針對鄉(xiāng)村治理人才隊(duì)伍薄弱、能力不足、水平有限等問題，該鄉(xiāng)開展“學(xué)子歸巢計劃”，培養(yǎng)鄉(xiāng)村治理人才后備力量。該鄉(xiāng)積極聘請暑期返鄉(xiāng)大學(xué)生參與村內(nèi)事務(wù)管理、計算機(jī)實(shí)際操作培訓(xùn)等具體工作，同時，建立健全全鄉(xiāng)本土人才數(shù)據(jù)庫，20名村級后備人才收納其中，充分釋放人才引擎的強(qiáng)勁動力，為全面推進(jìn)然烏鄉(xiāng)鄉(xiāng)村治理提供有力的人才支撐，厚植然烏轄區(qū)人才為民服務(wù)、助力家鄉(xiāng)發(fā)展的深厚情懷。

針對農(nóng)村青壯年力量外出務(wù)工，家中留守老人較多的現(xiàn)象，該鄉(xiāng)統(tǒng)籌資金3萬余元，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)升級改造3處30-50平方的老年人日間照料點(diǎn)，探索農(nóng)村老年人互助養(yǎng)老模式，并組織鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)小紅帽志愿者隊(duì)伍定期不定期開展免費(fèi)診療、測量血壓、健康知識宣傳、老年人反詐、家風(fēng)家教建設(shè)等，進(jìn)一步增強(qiáng)然烏老年人的幸福感。

針對在開展便民服務(wù)工作中存在重復(fù)收集群眾身份檔案等各項(xiàng)證明問題及微信收集證件存在網(wǎng)絡(luò)詐騙風(fēng)險的情況，該鄉(xiāng)設(shè)立村級農(nóng)戶電子檔案管理員崗位，為然烏鄉(xiāng)323戶老百姓設(shè)立電子戶檔，把常用戶口簿復(fù)印件、低保證明復(fù)印件、低保復(fù)印件、社保卡復(fù)印件等建立電子檔案，解決反復(fù)收集的問題，做好信息保密工作，隨時為群眾提供便民服務(wù)，為數(shù)字鄉(xiāng)村做好底層數(shù)據(jù)搜集工作，切實(shí)做到讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓群眾少跑路。

然烏鄉(xiāng)