本網(wǎng)訊（委辦）今年以來(lái)，州國資委采取“三舉措”，助推國企做強做優(yōu)做大。

    結對聯(lián)系“解困難”。建立領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)機制，6名領(lǐng)導分別聯(lián)系10家州屬企業(yè)，定期深入企業(yè)開(kāi)展調研指導。現已開(kāi)展調研13次，收集企業(yè)困難訴求8條，解決企業(yè)實(shí)際困難6件。

    深化改革“促發(fā)展”。建立健全董事會(huì )定期報告制度，完善內設外派運行機制，完成5家州屬企業(yè)董事會(huì )規范化建設，向6家企業(yè)選配12名高級管理人才；推進(jìn)國有企業(yè)紀檢監察改革，在4家企業(yè)配備紀委書(shū)記的；組建完成州城鄉建設投資管理公司和州供銷(xiāo)集團，推進(jìn)四川康定機場(chǎng)集團與川航重組、州金融服務(wù)集團的組建工作；優(yōu)化國有資本布局，國有資產(chǎn)在旅游業(yè)、能源業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、現代農牧業(yè)等領(lǐng)域投資占比達到90%以上。

    強化監管“提能力”。完善國資監管制度體系，建立長(cháng)效機制，強化監管服務(wù)。出臺《甘孜州深化州屬?lài)衅髽I(yè)負責人薪酬制度改革實(shí)施辦法》《關(guān)于推進(jìn)州屬?lài)衅髽I(yè)董事會(huì )建設的指導意見(jiàn)》等10余項制度；建立出資人審批事項清單，科學(xué)界定國有資產(chǎn)出資人監管邊界，制定下發(fā)監管權力清單和責任清單大項27項，小項39項；完成5家企業(yè)主要負責人薪酬標準的測算，組織9家監管企業(yè)23名監事參加職業(yè)化培訓，組織56名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員到浙江大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理培訓班專(zhuān)題培訓，提升綜合素質(zhì)。