本網(wǎng)訊（本網(wǎng)記者）近日，一名因夫妻兩地分居的高層次人才向本報咨詢(xún)：他的愛(ài)人是九龍縣人，現在是理塘縣的一名教師，他因此而熱愛(ài)甘孜州，希望有機會(huì )為甘孜州的發(fā)展做出力所能及的貢獻。他現年32歲，是一名全日制MBA學(xué)生，今年底畢業(yè)以及拿證；曾經(jīng)在私營(yíng)企業(yè)工作8年，主要從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理。希望幫忙咨詢(xún)，他是否符合我州碩博人才引進(jìn)條件？有哪些渠道或者單位可以聯(lián)系人才引進(jìn)？

州人社局相關(guān)負責人對此進(jìn)行了政策解讀，根據甘委發(fā)〔2013〕10號、甘辦發(fā)〔2012〕11號、甘人才領(lǐng)〔2015〕1號和甘委發(fā)〔2016〕11號文件精神，我州引進(jìn)高層次人才主要對象為：在普通高等院校或研究生院通過(guò)全日制普通教育取得碩士、博士學(xué)位或具有副高及副高以上職稱(chēng)的人員，其中全國985工程大學(xué)全日制本科畢業(yè)生也可納入引進(jìn)范圍。引進(jìn)方式為：公開(kāi)考試招（錄）聘、考核招聘或調動(dòng)。引進(jìn)單位為：機關(guān)、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)。按照甘委發(fā)〔2017〕12號文件規定：對剛性引進(jìn)的碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位等高層次黨政人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才，辦理正式錄用手續并與用人單位簽訂10 年以上聘用（勞動(dòng)）合同的，一次性安家補助標準在甘委發(fā)〔2013〕10 號、甘人才領(lǐng)〔2015〕1號、甘委發(fā)〔2016〕11號規定的基礎上，碩士提高到每人30萬(wàn)元、博士（副高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)人才）提高到每人50萬(wàn)元、正高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)人才提高到每人60萬(wàn)。對剛性引進(jìn)的清華、北大等國家“985 工程”大學(xué)全日制本科畢業(yè)生，辦理正式錄用手續并與用人單位簽訂10年以上聘用（勞動(dòng)）合同的，一次性安家補助標準在甘人才領(lǐng)〔2015〕1 號規定的基礎上，提高到10萬(wàn)元。鼓勵和支持在職干部加強學(xué)習，在職攻讀研究生學(xué)歷并取得碩士、博士學(xué)位的，分別一次性獎勵2萬(wàn)元、5萬(wàn)元，所需經(jīng)費納入州、縣（市）財政預算，由州、縣（市）財政分級負擔。從咨詢(xún)人反映情況來(lái)看，建議他可與工商、經(jīng)信、發(fā)改、商務(wù)、國資等州、縣行政部門(mén)聯(lián)系看他們下屬事業(yè)單位是否需要這樣專(zhuān)業(yè)的人員，還可隨時(shí)關(guān)注甘孜州公務(wù)員和事業(yè)單位人員公開(kāi)招錄（聘）公告，看有沒(méi)有符合條件的崗位（職位）。