本網(wǎng)訊 4月13日上午9時，26名“特殊”的考生在州民干校參加了全州組工干部履職能力測試。這是我州首次在全州組織部長會議后對各縣（市）委組織部長和政治部主任進(jìn)行書面履職能力測試，18名縣（市）委組織部部長和8名州級部門政治部主任參加考試。

“9點(diǎn)鐘，可以正式答題了。”話音一落，“考生們”紛紛拿起桌上的筆，爭分奪秒開始答題。經(jīng)過緊張的90分鐘，“考生們”作答完畢，陸續(xù)走出考場，大家聚在一起談?wù)撝碱}，交流考后感受。

“此次考試的內(nèi)容與我們?nèi)粘９ぷ飨⑾⑾嚓P(guān)，通過此次考試，也發(fā)現(xiàn)了自己在業(yè)務(wù)方面的一些短板。相信通過此次考試能夠以考促學(xué)，加強(qiáng)基層組工人員主動學(xué)習(xí)的能力，提升起素養(yǎng)。”白玉縣委常委、組織部長徐順發(fā)邊走出考場邊對同行的同志說。

據(jù)了解，此次測試內(nèi)容包括基層組織建設(shè)、干部選拔任用、人才工作等組織部長、政治部主任應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)知識，涵蓋了組織部門的各項(xiàng)重要工作，突出了全面性和針對性。

談及此次履職能力測試的感受時，各位“考生”一致點(diǎn)贊。州公安局政治部主任劉堰說：“這是對我們?nèi)粘９ぷ鞯臋z驗(yàn)，通過這種方式，敦促我們在真學(xué)真用上進(jìn)一步下功夫。”而鄉(xiāng)城縣委常委、組織部長李衛(wèi)星則認(rèn)為：“此次考試體現(xiàn)出的是黨和人民在新時代下對組工干部的新要求，打鐵還需自身硬，我們要樹牢終身學(xué)習(xí)的理念。”

對各縣（市）委組織部長和政治部主任進(jìn)行書面履職能力測試，是此次全州組織部長會議的一項(xiàng)重要議程，是州委組織部“用心良苦”的安排。

“面對新時代黨的組織工作新思想新要求新任務(wù)，組織人事干部不僅要有堅強(qiáng)的‘政治定力’，還要有過硬的‘職業(yè)能力’。開展履職能力測試是為了進(jìn)一步了解組織部長、政治部主任的綜合能力，看其是否主動學(xué)習(xí)中央、省委、州委黨的建設(shè)和組織工作政策部署、制度安排，是否結(jié)合藏區(qū)實(shí)際謀劃本地本部門基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，是否適應(yīng)全面從嚴(yán)管黨治吏的新常態(tài)。”州委組織部常務(wù)副部長鄧建光表示，組織部門承擔(dān)著“管組織、管黨員、管干部、管人才”的重要職能，使命艱巨、責(zé)任重大，組織部長能力素質(zhì)怎么樣直接影響著工作成效。

“通過‘趕考’，進(jìn)一步示范帶動全州組織人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，加深理論政策法規(guī)的理解把握，充分發(fā)揮率帶引領(lǐng)作用，為打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。”鄧建光告訴記者。

考試結(jié)束后，經(jīng)過閱卷評分，現(xiàn)場通報了測試成績和排名，不及格人員將被約談，并參加補(bǔ)習(xí)班。

見習(xí)記者 汪青拉姆