本網(wǎng)訊 “州總工會(huì )的同志經(jīng)常來(lái)家中看望，我們一家感到很溫暖。”近日，提起州總工會(huì )對自己的幫扶，康定中學(xué)困難職工楊建利有說(shuō)不完的話(huà)。

女兒患有重病，昂貴的治療費瞬間讓這個(gè)原本就不富裕的家庭陷入困境，全家的經(jīng)濟來(lái)源就靠楊建利每月微薄的工資，生活難以為繼。州總工會(huì )獲悉情況后，于2016年將其列入特困職工，連續3年對其進(jìn)行生活救助、大病醫療救助等，實(shí)現精準幫扶。同時(shí)，其女兒享受到民政醫療救助，減輕了家庭的經(jīng)濟負擔。

困難職工要擺脫貧困，走向幸福，除了自身需努力外，還需要外界給予他們更多的關(guān)心、愛(ài)護和幫助。如何使幫扶工作管理系統中的信息更加完善，如何真正了解困難職工的所思所想所盼，如何真正成為困難職工的“娘家人”，這些問(wèn)題一直是州總工會(huì )想要破解的難題。從2016年開(kāi)始，為了確保入戶(hù)調查的真實(shí)性和準確性，工會(huì )工作人員走街串戶(hù)，深入城鎮困難職工家中，了解他們的意愿，及時(shí)掌握“第一手”資料，實(shí)行精準幫扶，著(zhù)力推動(dòng)城鎮困難職工解困脫困工作。

“真正發(fā)揮幫扶困難職工職能，打通聯(lián)系服務(wù)困難職工的‘最后一公里’，就要深入到他們家中，跟他們面對面交談，全面系統掌握困難職工家庭情況，使今后幫扶工作更具有針對性。”州總工會(huì )相關(guān)負責人表示。

近年來(lái)，州總工會(huì )按照“統籌協(xié)調、分級負責”原則，始終抓住精準識別這個(gè)基礎，注重精準識別、注重規范建檔、注重分類(lèi)施策、注重動(dòng)態(tài)管理，扎實(shí)推進(jìn)我州城鎮困難職工解困脫困工作。同時(shí)，州總工會(huì )始終抓住精準幫扶這個(gè)關(guān)鍵，以“第一責任人”身份主動(dòng)開(kāi)展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖“四季送”和“大病關(guān)愛(ài)”等工會(huì )幫扶品牌活動(dòng)，3年來(lái)累計爭取各類(lèi)幫扶資金3744.56萬(wàn)元，受益困難職工達26011人次。

記者 陳斌