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        暢通人崗匹配“高速路”

        甘孜日報    2024年01月18日

        多措并舉、凝聚合力,推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)因時(shí)因勢創(chuàng )新、規范有序發(fā)展

        求職者打開(kāi)手機程序,輕觸屏幕,崗位信息一目了然;企業(yè)依托“AI面試官”,可同時(shí)進(jìn)行跨地域、大批量的線(xiàn)上面試;工人接受“訂單式”技術(shù)培訓,結課后定點(diǎn)輸送到企業(yè)上崗。在這些情景中,勞動(dòng)者和用人單位借助人力資源服務(wù),更快更精準地發(fā)現彼此、雙向奔赴。

        作為現代服務(wù)業(yè)的重要門(mén)類(lèi),人力資源服務(wù)業(yè)為勞動(dòng)者求職和職業(yè)發(fā)展、用人單位招聘和人力資源開(kāi)發(fā)提供服務(wù),業(yè)態(tài)涵蓋招聘、培訓、獵頭、外包、管理咨詢(xún)等領(lǐng)域。這是一個(gè)便利人找崗、崗找人的行業(yè),一端連著(zhù)發(fā)展,為各行各業(yè)輸送人才;一端系著(zhù)民生,助千家萬(wàn)戶(hù)解決就業(yè)。把人力資源服務(wù)業(yè)做強做優(yōu),有助于促進(jìn)勞動(dòng)者各得其所、各顯其能,推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。

        在勞動(dòng)者和用人單位之間,人力資源服務(wù)業(yè)筑起一條條“高速路”,能夠優(yōu)化人力資源流動(dòng)配置。2022年,全行業(yè)服務(wù)勞動(dòng)者3.1億人次,為5268萬(wàn)家次用人單位提供專(zhuān)業(yè)支持。當前,我國勞動(dòng)年齡人口接近9億人。促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,有助于充分釋放人才紅利,將雄厚的人力資源稟賦轉化為強大發(fā)展動(dòng)能。

        持續求新求變,適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要,是做優(yōu)做強行業(yè)的關(guān)鍵。對于人力資源服務(wù),不少人的印象還停留在傳統的職業(yè)中介。不久前舉行的第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì )上,豐富多樣的參會(huì )機構令人眼前一亮:有的致力于開(kāi)發(fā)數字工具,提升人崗匹配效率和精度;有的面向農民工、殘疾人等重點(diǎn)群體,提供職業(yè)規劃輔導和技能培訓;有的聚焦養老育幼,招引高技能人才……擁抱新技術(shù),觸達更加細分的群體,對接更加精細的需求,人力資源服務(wù)機構才能找準自身發(fā)展路徑,更好服務(wù)勞動(dòng)者和用人單位。

        面向未來(lái),還應進(jìn)一步創(chuàng )新服務(wù)供給方式。比如,強化數字賦能,支持培育直播帶崗、智能匹配、遠程面試等新業(yè)態(tài),提高勞動(dòng)者與用人單位精準匹配度;聚焦重點(diǎn)群體,支持引導人力資源服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)基層,搭建常態(tài)化供需對接橋梁。依靠創(chuàng )新適應變化、優(yōu)化服務(wù),就能發(fā)現新機遇、激發(fā)新活力,讓人力資源服務(wù)業(yè)與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展同頻共振。

        良好發(fā)展環(huán)境,離不開(kāi)政策支持和有效監管。近年來(lái),人力資源服務(wù)機構在產(chǎn)業(yè)園區中發(fā)揮越來(lái)越重要的集聚效應,多地加強協(xié)同聯(lián)動(dòng),便利人力資源跨地域流通共享。整體來(lái)看,我國人力資源服務(wù)活動(dòng)與市場(chǎng)秩序進(jìn)一步規范,但整體實(shí)力不夠強、發(fā)展不平衡不充分等問(wèn)題仍舊存在。隨著(zhù)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式的涌現,監管難度也在增加。著(zhù)眼長(cháng)遠,應立足行業(yè)發(fā)展新情況,及時(shí)完善法規制度體系,強化事中事后監管,堅決查處和打擊人力資源市場(chǎng)各類(lèi)違法違規行為。充分發(fā)揮行業(yè)自律,強化行業(yè)監管,就能為推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展營(yíng)造良好生態(tài)。

        人力資源服務(wù)業(yè)面向億萬(wàn)勞動(dòng)者和廣大用人單位,事關(guān)就業(yè)這件民生大事。多措并舉、凝聚合力,推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)因時(shí)因勢創(chuàng )新、規范有序發(fā)展,人崗匹配的“高速路”必將越走越通暢,為全面建設社會(huì )主義現代化國家提供高質(zhì)量人力資源支撐。

        本欄據《人民日報》


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