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    4月8日，記者從四川省委組織部獲悉，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員缺額較大的問題，四川在今年公招工作中特別突出基層導向。今年上半年，四川擬集中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員5641名，占招錄總數(shù)的三分之二。
    省委組織部相關負責人表示，四川作為西部農(nóng)業(yè)和人口大省，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員缺額較大一直是制約農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。為解決這一問題，四川除上半年四級聯(lián)考中已包括的2598個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位外，還計劃從優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務基層項目人員中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員1655名（面向優(yōu)秀村干部138名、面向優(yōu)秀工人農(nóng)民119名、面向服務基層項目人員1398名），選調(diào)優(yōu)秀大學生1370名（全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作），定向藏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考錄公務員18名。上半年共擬招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員5641名，占招錄總數(shù)的三分之二。下一步，四川將進一步改進優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考錄工作政策，確保在2016年前配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員缺額。（記者 劉秋鳳）