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四川教師職稱制度改革 中小學老師可評正高級職稱

成都商報    2016年05月18日

    ■原中學高級教師(含在小學中聘任的中學高級教師)對應高級教師
    ■原中學一級教師和小學高級教師對應一級教師
    ■原中學二級教師和小學一級教師對應二級教師
    ■原中學三級教師和小學二級、三級教師對應三級教師

    今后,四川省內中小學教師可以評等同于教授級的正高級職稱了!而且,評職稱不再過分強調論文、學歷,更重視一線教學能力和師德水平。
    省人社廳昨日透露,《四川省深化中小學教師職稱制度改革實施方案》已正式發(fā)布。本月起,中小學教師開始過渡,進入到改革后的職稱體系,實施新的職稱評價標準。這是對實施了30年之久的中小學教師職稱制度的重要變革。
    中小學教師職稱統(tǒng)一
    方案的適用范圍包括普通中小學、職業(yè)中學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校及省、市(州)、縣(市、區(qū))教研機構和校外教育機構(以下簡稱中小學校)。民辦中小學校的教師,也可以參照執(zhí)行。
    此前,四川已在攀枝花、瀘州兩市試點教師職稱制度改革。以往,中小學教師職稱最高只能達到副高級。改革后,則有望觸及“正高級”。
    此次改革將建立統(tǒng)一的中小學教師職稱(職務)制度體系。分為初、中、高三級。
    初級設員級和助理級;高級設副高級和正高級。員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱(職務)名稱,依次為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師和正高級教師。
    原中學高級教師(含在小學中聘任的中學高級教師)對應高級教師;原中學一級教師和小學高級教師對應一級教師;原中學二級教師和小學一級教師對應二級教師;原中學三級教師和小學二級、三級教師對應三級教師。
    統(tǒng)一后的中小學教師職稱(職務)也分別與事業(yè)單位專業(yè)技術崗位等級相對應:正高級教師對應專業(yè)技術崗位一至四級,高級教師對應專業(yè)技術崗位五至七級,一級教師對應專業(yè)技術崗位八至十級,二級教師對應專業(yè)技術崗位十一至十二級,三級教師對應專業(yè)技術崗位十三級。
    不再要求職稱計算機考試
    方案配套辦法中的《中小學教師專業(yè)技術水平評價標準條件》的基本條件中,8項內容有3項涉及師德。比如,評聘一級教師以上職務,要有任現(xiàn)職以來2年以上從事學生思想政治教育工作經(jīng)歷,且考核“合格”以上。還強調,要具有良好的思想政治素質和師德修養(yǎng),樹立愛與責任的意識,為人師表,教書育人。
    弄虛作假,偽造學歷、資歷、業(yè)績,剽竊他人成果的,以及嚴重違反師德規(guī)范相關規(guī)定的教師,5年內不得申報評審高一級教師職務。
    省教育廳相關負責人認為,將評價標準、評價方式導向師德表現(xiàn)和教育教學工作實績,將有利于解決過去職稱(職務)評聘長期存在的重學歷輕能力、重論文輕實績的問題。
    這一評價標準中還另有一些新的標準。例如,職稱計算機應用能力考試不再作要求。從2019年1月1日起,應取得中小學教師信息技術應用能力提升培訓結業(yè)證。  (王垚)
 

 
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