甘孜日報 2016年12月16日
共評選三類優(yōu)秀人才4043名
州委、州政府立足州情，著眼于構建全面脫貧奔康高層次人才支撐體系，啟動實施了“碩博人才進甘孜行動”，提出到2020年，全州教育、衛(wèi)生、旅游、文化等重點行業(yè)領域引進博士100名、碩士1000名的目標任務。出臺了涵蓋人才引進、激勵、保障等一系列政策措施，形成了黨委領導、各司其職、上下聯動、社會參與的工作機制。
本網訊（記者 張磊）12月14日下午， 州人才工作領導小組召開會議，傳達學習全省人才工作會議精神，對2015年度我州“百千萬康巴英才工程”三類優(yōu)秀人才評選匯總情況進行通報說明，對全州近期重點人才工作進行了研究部署。
據了解，2015年度我州“百千萬康巴英才工程”共評選三類優(yōu)秀人才4043名，其中：高端人才58名，優(yōu)秀中端人才490名，優(yōu)秀基層基礎人才3495名。
會議指出，今年4月，州委、州政府立足州情，著眼于構建全面脫貧奔康高層次人才支撐體系，啟動實施了“碩博人才進甘孜行動”，提出到2020年，全州教育、衛(wèi)生、旅游、文化等重點行業(yè)領域引進博士100名、碩士1000名的目標任務。出臺了涵蓋人才引進、激勵、保障等一系列政策措施，形成了黨委領導、各司其職、上下聯動、社會參與的工作機制。工程實施至今，有三個突出特點：一是典型示范，高層次人才引進取得新突破；二是各盡其職，人才發(fā)展站上新起點；三是部門聯動，人才開發(fā)邁上新征程。
關于新形勢下全州人才工作的重點任務，會議強調要以落實人才優(yōu)先戰(zhàn)略為基礎，牢固樹立人才是強州之本理念；要以實施重大人才工程為抓手，服務經濟社會加快發(fā)展；要以搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺為載體，充分發(fā)揮人才作用；要以體制機制改革和政策創(chuàng)新為動力，進一步解放人才、解放生產力。
州人才工作領導小組成員單位負責人參加會議。
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