《四川省精準就業(yè)扶貧實施方案（2016—2020 年）》出臺

　　本網(wǎng)訊（劉春華）3月20日，記者從省人社廳獲悉，根據(jù)近期出臺的《四川省精準就業(yè)扶貧實施方案（2016—2020年）》，到2020年，我省貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達到50%，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模超過100萬人，將動態(tài)實現(xiàn)貧困家庭“戶戶有就業(yè)”。

　　我省每年將根據(jù)貧困勞動力培訓意愿、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求， 開發(fā)實用性培訓項目。 對有培訓意愿的貧困勞動力， 每年至少提供一次免費就業(yè)培訓，并給予適當?shù)纳睢⒔煌ㄑa貼。 對未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生參加勞動預備制培訓的， 免交培訓費并給予生活費補貼。 貧困家庭子女入讀中職學校（含技工學校）的，免交學費。

　　為幫助貧困群眾到省外就業(yè)， 我省將抓好省際間勞務協(xié)作，積極落實與浙江等省簽訂的省際勞務協(xié)作框架協(xié)議。省人社廳要求， 把就業(yè)扶貧納入“35+45”對口幫扶藏區(qū)、彝區(qū)縣的重要內(nèi)容，對口支援地將開發(fā)適合貧困群眾的就業(yè)崗位，每年在受援地至少舉辦2場就業(yè)扶貧專場招聘會。對外出務工人員，各地就業(yè)部門將進行跟蹤服務，引導企業(yè)加強人文關懷，解決他們在工作、生活中遇到的難題，穩(wěn)定他們的就業(yè)崗位。

　　經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)、勞務經(jīng)紀人，組織貧困勞動力到企業(yè)就業(yè)， 并協(xié)助簽訂1年以上勞動合同、 參加社會保險的， 按不低于300元/人標準給予補貼。 貧困勞動力參加有組織勞務輸出的， 給予一次性單程鐵路、公路或水運（路）交通補貼。農(nóng)產(chǎn)品深加工、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體， 吸納貧困勞動力并穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按1000元/人標準給予一次性獎補。 企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)， 簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險的， 按每人1000元的標準獎補企業(yè)，按規(guī)定落實社保補貼、崗位補貼；新吸納10個以上貧困勞動力的，作為就業(yè)扶貧基地， 給予不低于5萬元的獎勵。

　　對貧困勞動力創(chuàng)辦領辦創(chuàng)業(yè)實體的， 除全面落實場租補貼、稅費減免、融資貸款等扶持政策外，再給予1萬元獎勵。對貧困勞動力創(chuàng)業(yè)的（含經(jīng)工商登記注冊的網(wǎng)絡商戶），按規(guī)定給予最高額度10萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款， 在貸款基礎利率基礎上上浮3個百分點以內(nèi)的，由財政給予貼息。 創(chuàng)辦小微企業(yè)的， 按規(guī)定給予最高額度不超過 200 萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款， 由財政部門按基礎利率50%給予貼息。對安排在公益性崗位的貧困勞動力， 每人每月給予不低于300元的補貼。

    我省就業(yè)扶貧目標：確保有勞動能力的貧困家庭至少有一人就業(yè)

        2016年

   四川轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到70萬人

       2017年

   四川轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到80萬人

      2018年

   四川轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到90萬人

       2019年

    四川轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到100萬人

       2020年

    貧困勞動力（16-59周歲）轉(zhuǎn)移就業(yè)率達50%

    轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模超過100萬人