◎全面對標新修訂的公務(wù)員法

      ◎突出政治標準精準科學(xué)選人

　　本網(wǎng)訊（川組公 林凌）省委組織部近日印發(fā)《關(guān)于做好2019年度公務(wù)員公開(kāi)遴選工作有關(guān)事項的通知》，對全省2019年公務(wù)員公開(kāi)遴選工作進(jìn)行安排部署。按照計劃，全年共擬遴選500人。其中，省直機關(guān)約100人（含逐級遴選法官檢察官約20人）、市（州）直機關(guān)約400人（含逐級遴選法官檢察官約100人）。

　　2019年度，四川公務(wù)員公開(kāi)遴選工作全面對標新修訂的公務(wù)員法，更加突出政治標準選人、精準科學(xué)選人，主要特點(diǎn)體現在5個(gè)方面：一是把政治標準放在首位。進(jìn)一步明確將政治素質(zhì)、政治品質(zhì)作為首要條件，嚴格落實(shí)檔案審核責任，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入上級機關(guān)。二是進(jìn)一步擴大遴選規模。遴選名額為近年來(lái)最多，進(jìn)一步充分保證機構改革后省、市兩級機關(guān)用人急需。三是試點(diǎn)心理素質(zhì)測試。按照新修訂的公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員要“具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)”等要求，結合用人單位實(shí)際需要，在部分崗位試點(diǎn)增加心理素質(zhì)測試，切實(shí)加強人員綜合素質(zhì)把關(guān)。四是科學(xué)分級分類(lèi)。統籌開(kāi)展全省各市（州）直機關(guān)公開(kāi)遴選工作，形成省、市兩級聯(lián)動(dòng)機制，進(jìn)一步推進(jìn)遴選工作常態(tài)化、制度化、規范化、科學(xué)化。在統籌安排法官檢察官和其他類(lèi)別職位遴選工作的同時(shí)，根據逐級遴選法官檢察官的有關(guān)規定，對法官檢察官遴選的考務(wù)組織、考試方式進(jìn)行針對性調整。五是對標調整職位設置。考慮新修訂的公務(wù)員法和《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規定》將于6月1日正式實(shí)施，結合遴選工作進(jìn)度安排，將遴選職位統一調整為一級主任科員及以下，實(shí)現與新制度的“無(wú)縫銜接”。