醫務(wù)人員送醫到牧區。
爐霍縣把教育實(shí)踐活動(dòng)與服務(wù)民生緊密結合起來(lái)，從實(shí)際出發(fā)，積極求變，以整改落實(shí)的實(shí)際成效取信于民、惠及于民。
服務(wù)民生，變“將要改”為“馬上改”。緊扣熱點(diǎn)問(wèn)題抓整改。堅持“老百姓需要什么就馬上改什么”，以就醫、就學(xué)、住房、交通、安全飲水等問(wèn)題為重點(diǎn)，收集各類(lèi)民生訴求268件，第一批梳理“馬上改”項目115件，待爭取項目137件，無(wú)法解決16件，并安排聯(lián)系點(diǎn)縣級領(lǐng)導對收集到的民生訴求進(jìn)行跟蹤督辦，并出臺臺賬制、分責制、領(lǐng)銜制、督辦制、追責制等整改“五項機制”，確保快改。針對牧民夏季在遠山牧場(chǎng)放牧看病難問(wèn)題，9月2日至9月16日，縣衛生局成立醫療隊進(jìn)行為期半個(gè)月的義診活動(dòng)，共看病患468人次，免費發(fā)放藥品3000余元；針對一部分無(wú)土地、無(wú)收入、無(wú)住所的城市居民，2014修建第六期廉租房 522 套，9月18日，新都鎮40名無(wú)房居民搬入新家。緊扣服務(wù)問(wèn)題抓整改。針對服務(wù)群眾，建立服務(wù)窗口辦事無(wú)休日制度，分別開(kāi)展每周七天工作制、雙休日上門(mén)服務(wù)、無(wú)午休服務(wù)、預約服務(wù)等，方便群眾辦事；針對建設搞好服務(wù)，建立縣領(lǐng)導聯(lián)系重點(diǎn)項目制度，開(kāi)展2014年“項目建設送服務(wù)”活動(dòng)，有效推進(jìn)項目建設；針對服務(wù)改革發(fā)展，開(kāi)展縣級部門(mén)職權清理、推行權力清單，建設爐霍縣網(wǎng)上政務(wù)大廳，實(shí)現行政審批等服務(wù)管理事項的 “一站式”網(wǎng)上辦理與“全流程”效能監督。緊扣基層黨建抓整改。深入開(kāi)展“紅色細胞工程建設”，實(shí)現黨員領(lǐng)導干部到社區、村兩個(gè)全覆蓋，所有機關(guān)在職干部結對聯(lián)系基層群眾，進(jìn)一步深化聯(lián)系服務(wù)群眾工作。開(kāi)展“五星爭創(chuàng )”活動(dòng)，對23個(gè)基層軟弱渙散黨組織進(jìn)行摸底倒排，安排23位縣領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系23個(gè)軟弱渙散黨組織，深查原因、細研對策，逐個(gè)制定整改方案，及時(shí)開(kāi)展掛牌銷(xiāo)號。
解決難題，變“不解決”為“速解決”。圍繞難點(diǎn)問(wèn)題抓解決。結合爐霍開(kāi)展的三項專(zhuān)項整治，針對土地亂圈、亂占、亂建現象開(kāi)展土地整治，深入田邊地頭對新都鎮461戶(hù)居民摸底調查，采集詢(xún)問(wèn)筆錄1420余份，完成歸檔入卷430戶(hù)。整治林政資源，堅持“打”與“堵”相結合，聯(lián)合全縣各片區檢查站、林業(yè)站工作人員，集中整治亂砍濫伐現象，嚴厲打擊偷拉盜運木材行為，對23人給予行政處罰。整治砂石資源，確保規范有序開(kāi)采，聯(lián)合工商、稅務(wù)等部門(mén)抓好政策宣傳和集中檢查，發(fā)放整改通知書(shū)25份，取締無(wú)證非法采砂場(chǎng)3處。圍繞老、難信訪(fǎng)問(wèn)題抓解決。全縣共梳理老、難積壓各類(lèi)矛盾糾紛13件，已化解8件，正在調解的有5件（其中其他類(lèi)1件，已化解1件；交通類(lèi)1件，已化解1件；城鄉建設類(lèi)問(wèn)題的有6件，已化解5件；經(jīng)濟綜合類(lèi)問(wèn)題的有3件，已化解1件，轉入其他渠道1件；勞動(dòng)社保類(lèi)1件；農村農業(yè)類(lèi)1件）案件處理率為100%。三是圍繞政務(wù)服務(wù)抓解決。1-9月，縣政務(wù)服務(wù)中心各窗口共受理各類(lèi)辦件23118件（其中行政審批1298件，公共服務(wù)事項21820件），辦結23118件，現場(chǎng)辦結率和按時(shí)辦結率均達100%；接受各類(lèi)咨詢(xún)6523人（次）。
深入基層，變“要我去”為“我要去”。爐霍縣自開(kāi)展“強基礎惠民生”活動(dòng)以來(lái)，全縣70%的干部深入16個(gè)鄉鎮，175個(gè)行政村，服務(wù)群眾，為民排憂(yōu)，真正解決服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。帶著(zhù)真情下去，不做“看客”。在農忙、秋收、中秋等時(shí)間，全縣干部深入群眾地頭、院壩，和他們同吃、同住、同勞動(dòng)，期間，參與勞動(dòng)的干部達800余人次。縣農牧局派3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到6個(gè)純農業(yè)鄉指導收割機的使用。駐村干部建立臺賬、寫(xiě)民情日記，做熟悉情況的“知情人”，懷著(zhù)真情把各項工作做實(shí)、做細、做好。帶著(zhù)責任下去，不做“貴客”。輕車(chē)從簡(jiǎn)，低調出行，爐霍30名縣級干部背包入村，不帶記者，不帶秘書(shū)，帶著(zhù)責任解決130戶(hù)群眾飲水難問(wèn)題，新修和維修205公里通村公路，解決宗塔和宗麥牧民定居點(diǎn)學(xué)生上學(xué)問(wèn)題，解決17戶(hù)特困戶(hù)無(wú)住房問(wèn)題。事事做到不推諉、不回避，能力小就辦小事，能力大就辦大事;能解決的及時(shí)解決，暫時(shí)不能解決的，做好解釋工作，并列入工作日程抓緊研究解決;對涉及其他部門(mén)的問(wèn)題，主動(dòng)聯(lián)系和協(xié)調有關(guān)部門(mén)處理。帶著(zhù)思考下去，不做“說(shuō)客”。深入開(kāi)展調研，以“授之以魚(yú)不如授之以漁”為目的，析成因，查根源，促落實(shí)，因地制宜發(fā)展農家樂(lè )，大棚蔬菜，帳篷城，有針對性地幫助制定特色農牧業(yè)、民族手工業(yè)、旅游業(yè)等發(fā)展規劃3條，努力拓寬增收致富渠道，增加城鄉群眾收入。
