本網(wǎng)訊(董衛(wèi)萍）近年來，道孚縣始終將關心關愛“三老”干部、離職村干部工作落到實處，不斷提高生活待遇解決他們的后顧之憂。
注重交心談心。縣委、政府結合群眾工作群眾工作全覆蓋，堅持在在節(jié)假日走訪慰問和日常“一對一”幫扶，幫助解決“三老”干部、離任村干部生產(chǎn)生活中的因難問題。2014年全縣共計走訪、慰問“三老”干部、離任村干部1154人次，發(fā)放慰問金53.35萬元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開座談會18次，幫助解決困難問題31個。
注重生活保障。在節(jié)假日走訪慰問、噓寒問暖的同時，縣委、政府注重生活保障連續(xù)兩年提高“三老”干部、離職村干部生活補助，2013年在上年基礎上，將“三老”干部、離職村干部生活補助每檔每月提高100元，增長率達33.3%。2014年再次將“三老”干部、離職村干部生活補助每檔每月提高50元，“三老”干部生活補助達到每月450元，高于省內(nèi)原定標準。截至目前，共有190名“三老”干部、677名離職村干部受益。
注重動態(tài)管理。在此項工作中，該縣建立健全離任村干部信息臺帳，嚴格責任追究機制，細化工作要求，進一步完善和規(guī)范離任村干部生活補助發(fā)放工作，確保生活補助惠及每一名符合條件的離任村干部。同時安排專人做好離任村干部信息的維護管理工作，對每年新增和去世的離任村干部信息做到及時掌握和更新。2014年經(jīng)認證申報，停止28名離世“三老”干部和13名離世離職村干部生活補貼發(fā)放工作。
