本網(wǎng)訊（記者 楊杰）日前，瀘定縣確定在杵坭、冷磧、德威和加郡等四個(gè)鄉鎮開(kāi)展遴選包村干部的試點(diǎn)工作，突出遴選崗位、資格條件、演講和測評得分、遴選結果“四公開(kāi)”，各村（社區）根據進(jìn)入遴選人員的競職意向，由村（社區）“兩委”成員、群眾代表經(jīng)過(guò)商議，結合實(shí)際遴選出了39名善于做群眾工作、發(fā)展經(jīng)濟能力強的優(yōu)秀包村干部。
    該縣按照縣委遴選包村干部的工作試點(diǎn)要求，結合本鄉鎮實(shí)際，提出初步遴選方案后報縣委組織部同意。遴選按照召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、推薦報名、資格審查、競職演講、民主測評、確定遴選對象等程序進(jìn)行，確保了遴選工作的程序性和規范性；堅持德才兼備原則，切實(shí)把政治思想素質(zhì)好、原則性強、秉公辦事、遵紀守法、作風(fēng)正派，能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，服從領(lǐng)導、忠于職守、熱愛(ài)崗位、積極工作且近三年的年度考核中獲得稱(chēng)職以上等次，具有競爭崗位所需的文化水平和工作能力的在編在崗干部作為遴選對象；遴選報名采取個(gè)人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式，參加遴選人員的數量與遴選崗位的比例不得低于2：1，鄉鎮黨委依據遴選條件，對報名者進(jìn)行資格審查，確定初步人選，按照1.5：1的比例進(jìn)入競職演講；遴選采取雙向選擇和競爭上崗的方式，由縣委組織部、農建聯(lián)系單位負責人、鄉鎮黨委委員擔任評委，組織村（社區）“兩委”成員、“兩代表一委員”和群眾代表召開(kāi)包村干部遴選工作會(huì )。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行競職演講和現場(chǎng)模擬化解農村矛盾糾紛，評委根據競職人員的現場(chǎng)表現進(jìn)行評分，并由參會(huì )人員對競職人員進(jìn)行民主測評，綜合評委評分和民主測評得分最終確定進(jìn)入遴選人員。各村（社區）根據進(jìn)入遴選人員的競職意向，由村（社區）“兩委”成員、群眾代表經(jīng)過(guò)商議，結合實(shí)際選擇滿(mǎn)意的包村干部。
    遴選出的包村干部，在評先評優(yōu)中給予優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的納入后備干部管理，鄉鎮劃撥一定的工作經(jīng)費作為其入村開(kāi)展工作的專(zhuān)項經(jīng)費；針對落選人員，鄉鎮黨委派專(zhuān)人及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)、教育提醒，要求其認真查找不足、限期整改。