本網(wǎng)訊（記者 秦松 陳楊）在反腐敗新常態(tài)下，對節日腐敗的預防和提醒已成為近兩年來(lái)的常規動(dòng)作。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于做好2015年元旦春節期間有關(guān)工作的通知》，要求堅持務(wù)實(shí)節儉文明過(guò)節，堅決杜絕節日腐敗，同時(shí)，要保障干部職工按規定享有正常福利待遇。但有些單位和企業(yè)卻把干部職工的正常福利也取消了。春節將至，你的年終獎等福利能否正常拿到？這些問(wèn)題成為參加省人大十二屆三次會(huì )議各位代表的熱議話(huà)題。
  我州代表團許多代表認為：反腐敗反的是不當的“三公”消費，反的是灰色利益。無(wú)論是“八項規定”，還是“六項禁令”，反對的是類(lèi)似公款送禮、公款請吃的拜年活動(dòng)，反對的是濫發(fā)津補貼、獎金、實(shí)物式的灰色福利，反對的是以調研為名義的公款旅游、度假等，是為了整肅隱性福利、腐化行為，讓公職人員的福利透明、規范起來(lái)，與職工的正常福利不應該存在沖突。
  省人大代表、州食品藥品監督管理局食品藥品監督管理所劉玉瓊說(shuō)，對比其他地區，我州職工工資待遇相對較低，年終獎是一種人文關(guān)懷，是對職工辛苦工作的一種肯定，也是激勵其積極工作的一種方式，我覺(jué)得年終獎不僅應該發(fā)，而且還應及時(shí)、透明、規范的發(fā)放。
  省人大代表、石渠縣委書(shū)記伍強說(shuō)，作為一名來(lái)自高海拔地區的人大代表，我在基層調研中許多偏遠的基層干部職工對年終獎的期盼度很高。我個(gè)人建議：應建立正常的獎勵激勵機制，并加以嚴格監管，使其具有可操作性，讓該發(fā)的福利一分不少，不該有的不越雷池半步，才是既制約了公權力的濫用，又保障了普通職工的利益，真正達到懲治腐敗、保障民生的目的。