本網訊（本報記者）為貫徹落實水利部長陳雷我州調研時作出的重要指示，水利部人事司結合甘孜水務實際，于近日形成調研報告，對加快推動甘孜州水利人才隊伍建設提出相關建議意見及具體工作措施。
調研報告指出，州水利部門要抓好人才隊伍建設頂層設計。編制甘孜州水利人才隊伍建設規(guī)劃及甘孜州水利干部教育培訓計劃。要用好用活現有人才政策。大力推進“三支一扶”計劃實施；落實藏區(qū)“1+2”人才培養(yǎng)優(yōu)惠政策范圍；爭取將本地人才培養(yǎng)納入國家、省區(qū)人才培養(yǎng)優(yōu)惠政策范圍。要抓好水利人才職前教育培養(yǎng)。采取“訂單式”培養(yǎng)模式，定向培養(yǎng)本地人才，盡快解決“引不進”難題；按照就近、本土、民族化培養(yǎng)原則，持續(xù)抓好后備人才培養(yǎng)。要抓好在職干部職工教育培訓。強化專業(yè)培訓，積極開展“送教上門”、“送教下鄉(xiāng)”及“網絡培訓”等培訓；拓展視野，抽調甘孜州水務系統(tǒng)優(yōu)秀干部到水利工作先進發(fā)達地區(qū)學習考察；提升學歷，在甘孜州設立水利專業(yè)在職教育，提升干部職工學歷層次。要抓好干部人才對口幫扶工作。選派專家技術咨詢工作組到甘孜開展業(yè)務咨詢和技術指導；協(xié)調落實藏區(qū)干部人才援助，雙向選派干部掛職交流。
