本網(wǎng)訊（楊琦）為深入實施人才強稅戰(zhàn)略，近日，甘孜地稅舉辦了2016年調(diào)整專業(yè)人才庫人員選拔考試，通過考試對專業(yè)人才庫進行集中選拔、調(diào)整和補充，努力集聚一支高素質(zhì)人才隊伍，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在稅收工作中的作用，服務(wù)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
高度重視，精心組織。選拔按照逐級推薦、選拔考試、綜合評分、公示、確認等環(huán)節(jié)進行，嚴格要求推薦參選人員通過國家稅務(wù)總局網(wǎng)絡(luò)學(xué)院門戶網(wǎng)站自主選課學(xué)習(xí)、培訓(xùn)項目學(xué)習(xí)、在線練習(xí)與考試等基本功能進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保調(diào)整選拔工作順利進行。
全面涵蓋，擇優(yōu)入庫。人才庫集中調(diào)整選拔主要從各縣(市)局、直屬單位人才庫及州局各科室中選拔，涵蓋了稅政法規(guī)、稅收征管、信息技術(shù)等專業(yè)。根據(jù)考試成績和各類人才庫名額及比例進行擇優(yōu)入庫，不斷夯實具有專業(yè)特長，能滿足地稅事業(yè)發(fā)展需要的人才隊伍。
比學(xué)趕超，適應(yīng)改革。通過選拔考試，形成良好的人才競爭機制和理念，為下一步廣泛開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動奠定基礎(chǔ)，在全系統(tǒng)分類分層開展練兵比武，促進基層稅務(wù)干部在稅收新業(yè)務(wù)新知識方面比學(xué)趕超，以更好地適應(yīng)稅收現(xiàn)代化改革和稅收征管體制改革。
