本網(wǎng)訊（局辦）隨著我州加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)，大批農(nóng)牧民群眾進(jìn)城務(wù)工，但受經(jīng)濟(jì)下行等多種因素影響，致使部分農(nóng)民工工資被拖欠，對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定產(chǎn)生了威脅。針對(duì)這一問(wèn)題，州人社局堅(jiān)持通過(guò)源頭治理推動(dòng)農(nóng)民工工資清欠工作進(jìn)程，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
    ——強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任主體。召開專題會(huì)研究部署，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)州縣解決拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步分解了任務(wù)、明確了責(zé)任，進(jìn)一步健全完善了聯(lián)席會(huì)議制度，有效整合工作力量。目前，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同率超過(guò)90%，有力維護(hù)了勞資雙方合法權(quán)益。
    ——加強(qiáng)督促檢查，加大工作力度。經(jīng)常性深入企業(yè)、工地、酒店、餐飲和旅游服務(wù)等各類農(nóng)民工較為集中的場(chǎng)所明查暗訪，及時(shí)掌握企業(yè)在勞動(dòng)合同簽訂、參加社會(huì)保險(xiǎn)和工資支付等方面的情況，及時(shí)糾正用人單位違法違規(guī)行為。深入開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決取締“包工頭”“二老板”等違法違規(guī)分包行為，規(guī)范工資支付行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
    ——健全管理機(jī)制、加大管控力度。嚴(yán)格落實(shí)了各用工實(shí)名制管理制度；建立完善了建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)民工工資保證金管理制度及市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，將《未拖欠農(nóng)民工工資證明》《繳納農(nóng)民工工資保證金證明書》等作為招投標(biāo)資格及項(xiàng)目開工、驗(yàn)收必要條件，抓牢項(xiàng)目管理環(huán)節(jié)，切實(shí)加大了農(nóng)民工工資支付管控力度。
    通過(guò)州人社局的不斷努力和各相關(guān)部門的積極配合，我州農(nóng)民工工資清欠工作取得了明顯的成效，勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效保障，同時(shí)也確保了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。截至目前，全州已檢查用人單位827戶，涉及2679人，追討農(nóng)民工工資3895.5萬(wàn)元，有力維護(hù)了勞資雙方的合法權(quán)益。