本網(wǎng)訊（川報記者 陳建兵）近日，記者到康定縣金湯鄉政府采訪(fǎng)，看到這里只有2名干部留守服務(wù)窗口。鄉長(cháng)楊龍明說(shuō)，“其他干部全部跑村，住在高山上的村民需要去縣城辦理的醫保等事宜，基本上在自家門(mén)口就解決了。”
　　除了金湯鄉，我州越來(lái)越多的群眾在家門(mén)口享受到干部上門(mén)集中代辦的便利。“用干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數。”州委書(shū)記胡昌升說(shuō)，將干部的“辦公桌”直接搬到群眾家門(mén)口，不僅關(guān)乎“四風(fēng)”建設，更在于以服務(wù)成效取信于民。
　　在開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，如何不斷融洽干群關(guān)系？州委再次明確提出“州委書(shū)記到鄉鎮、縣委書(shū)記到村寨、鄉黨委書(shū)記到農牧民家”的三級書(shū)記下鄉走基層要求，機關(guān)干部下鄉的“馬褡子”越來(lái)越多地停留在當地農牧民家中。
干部往基層走，就是政策往基層送、服務(wù)向基層靠、力氣往基層聚、辦法在基層出。康定縣三合鄉黨委書(shū)記夏莉娜順著(zhù)大渡河峽谷陡峭的山崖懸路挨家挨戶(hù)走訪(fǎng)村民。這個(gè)年輕的女書(shū)記把村民要辦的事情和想法記錄下來(lái)后綜合歸納與分析，在鄉干部和她的牽頭下，村民們辦起8個(gè)種養產(chǎn)業(yè)的農村經(jīng)濟合作社，讓這個(gè)鄉30%的貧困村民有了脫貧致富的希望。
　　據州委組織部初步統計，今年藏歷年以來(lái)，全州干部已幫助解決群眾困難問(wèn)題1392個(gè)，為農牧民提供技術(shù)指導4950人次，提供農業(yè)生產(chǎn)服務(wù)7007人次。
　　在制度建設上，我州出臺干部走基層的“八條紀律”，每一條紀律都明確了干部們哪些可以做，哪些堅決不能做，這讓當地不少干部心里有了譜。他們說(shuō)，“八條紀律”這樣的底線(xiàn)思維讓大家走基層有了“邊界線(xiàn)”。今年5月，州紀委以“八條紀律”為標尺，曝光處理10余名黨政干部，在干部群體中形成強力震懾。