■ 多吉格西
執行力對個(gè)人而言就是辦事能力；對團隊而言就是戰斗力。辦事效率的好壞是衡量執行力強弱的重要表現，提高執行力，就必須提高辦事效率。那么，怎樣才能提高辦事效率呢？我認為，其核心在于辦事的態(tài)度、能力、方法三個(gè)方面。
第一，必須樹(shù)立積極的辦事態(tài)度。態(tài)度是辦好事情的前提。當前，全州上下正在奮力推進(jìn)美麗生態(tài)和諧幸福新甘孜建設，各行各業(yè)工作任務(wù)重、壓力大，不少人面對繁重的工作任務(wù)，內心深處產(chǎn)生了怨氣，對工作有抵觸情緒，從而出現了簡(jiǎn)單應付、效率不高等情況。要辦好事，就要有一個(gè)積極的態(tài)度，有一顆想干事的心，有一股干成事的勁頭。求嚴、求實(shí)、求快、求新，把工作標準調整到最高、精神狀態(tài)調整到最佳，靜下心來(lái)、加快節奏、開(kāi)拓創(chuàng )新，一件一件抓落實(shí)，一項一項抓成效，做到件件有回音、項項有成效。對我們每個(gè)人而言，要始終堅信：你愿或不愿，任務(wù)始終在那兒“不離不棄”，與其消極應對，還不如主動(dòng)挑戰。這樣，或許你還會(huì )收獲成就感。
第二，必須具備較強的辦事能力。能力是辦好事情的基礎。光有滿(mǎn)腔熱情，沒(méi)有工作能力，那也是枉然。當下，有些人喜歡招搖顯擺，能力不大口氣大，好高騖遠、重面子、擺花架子。還有些人工作積極性很高，但由于工作能力不足，很多工作無(wú)法勝任。俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有金剛鉆，別攬瓷器活”。能力，就是能為之的力量，這種力量發(fā)源于我們的內心，是一個(gè)人、一個(gè)團隊綜合素質(zhì)的體現，包含了知識、體力、表達、協(xié)調等各個(gè)方面，是完成工作必須具備的主觀(guān)條件。要提高辦事效率，必須從兩個(gè)層面考慮，即：辦事個(gè)體和辦事團隊的能力。首先，提升辦事個(gè)體的能力。始終保持學(xué)習勁頭不松，不斷更新和升級自己的“知識庫”，以備用時(shí)之需。把學(xué)習到的知識與實(shí)踐充分結合，做到學(xué)用相長(cháng)。其次，提高辦事團隊的能力。火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。提高辦事團隊的能力，就必須選好配好團隊的領(lǐng)頭，根據團隊成員結構，合理調度團隊力量，充分運用各其所長(cháng)，發(fā)揮每個(gè)團隊成員最大的正能量。對于我們每個(gè)人而言，要始終堅信：能力不是你今天有，明天也會(huì )有的東西，是不斷積累、不斷實(shí)踐、不斷提升的一個(gè)過(guò)程，請永遠不要對明天說(shuō)“我能”，除非你已做好充分準備。
第三，必須運用科學(xué)的辦事方法。方法是辦好事情的關(guān)鍵。有些人工作勤懇敬業(yè)，也有一定的工作能力，但是工作成效不明顯，辦事效率不盡人意，其主要原因是沒(méi)有掌握運用好科學(xué)合理的工作方法。科學(xué)的辦事方法就是你完成一項工作過(guò)程中采取的措施，也是直接影響辦事效率的關(guān)鍵所在。掌握科學(xué)合理的辦事方法就是在搞清楚做什么以后，鉆研怎么做？掌握科學(xué)合理的辦事方法就是要對所辦的事情有一個(gè)全方位和較有深度的認識，對沒(méi)有習慣做法的工作，探索出行之有效的推進(jìn)方法；對已有的慣式來(lái)一次創(chuàng )新（必須符合事物發(fā)展的本質(zhì)和規律），在不降低標準、不影響質(zhì)量的前提下化繁為簡(jiǎn)，巧妙的達到“四兩撥千斤”的作用。對我們每個(gè)人而言，要始終堅信：科學(xué)合理的做事方法能敵千軍萬(wàn)馬，任何事物都有規律可循，一定要切記：做事不能只顧埋頭，還要按規律摸索方法，才能事半功倍。
