——六論提升執行力
■ 本網(wǎng)評論員
強化執行力是強化黨的執政能力的必然要求，領(lǐng)導干部是各項決策的貫徹者和執行者。執行力是領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)的體現，更是領(lǐng)導干部黨性的體現，提高執行力，治本之策在于抓好干部隊伍建設。
強化執行力,必須強化干部隊伍的主動(dòng)意識。在執行過(guò)程中,有的部門(mén)有令不行或執行不到位、執行走樣,把上級要求掛在嘴上,停留在紙上,陽(yáng)奉陰違,搞上有政策,下有對策,說(shuō)一套做一套,主動(dòng)意識不強,最后是“開(kāi)會(huì )+不落實(shí)=零”，“部署+不檢查=零”，沒(méi)有發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。干部不身體力行抓執行,一切規劃藍圖最終成為泡影。落實(shí)工作任務(wù)，要求各級干部必須主動(dòng)思謀、狠抓執行；履行黨員義務(wù)，要求干部必須主動(dòng)出擊、善于執行。各級干部必須重視執行，精心架起上級要求部署與工作結果間的橋梁，主動(dòng)把要求變成行動(dòng)，讓行動(dòng)結出碩果。
強化執行力,必須要增強干部隊伍的合作意識。在實(shí)際工作中,有的班子不團結,相互拆臺,有的甚至對著(zhù)干,有的對安排部署的任務(wù)打折扣,欺上瞞下；在執行過(guò)程中,各唱各的調,各行其是。干部之間不團結、不合作,執行沒(méi)有結果,在群眾中造成惡劣影響。各級干部必須樹(shù)立團結合作意識,堅定不移地落實(shí)州委既定的發(fā)展戰略、發(fā)展思路，使黨委政府的各項工作部署落地生根，全力以赴抓好群眾工作、法治甘孜建設和基層黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)主動(dòng)創(chuàng )穩；全力以赴推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展和底部突圍，用苦干實(shí)干獲得群眾滿(mǎn)意，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)贏(yíng)得民心。
強化執行力，必須要提升干部隊伍的執行意識。推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)最大的阻力是執行不力，只有對執行問(wèn)題出重拳、下猛藥，才能從根子上解決“四風(fēng)”問(wèn)題。我們必須要動(dòng)真逗硬，敢于對執行不力的問(wèn)題說(shuō)“不”，勇于對執行走樣問(wèn)題“亮劍”，瞄準不執行的人，抓住不執行的事，找準執行不力的癥結，用執行之刃解決“四風(fēng)”問(wèn)題、去除腐肉，弘揚全力執行、務(wù)求落實(shí)的優(yōu)良風(fēng)氣，使執行落實(shí)成為全州干部的一種行為自覺(jué)，一種工作習慣，確保中央、省委、州委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)部署落地有聲、落地見(jiàn)效。
