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        雪中送炭該咋送

        《甘孜日報》    2016年01月29日

            ■ 齊志明
            這幾天,實(shí)在冷。走在街上,寒風(fēng)一吹,耳朵和臉跟讓小針扎了一樣,一陣陣發(fā)麻。在室外走了不到十分鐘,在暖氣足足的辦公室里捂半天也捂不過來。
            這樣的天氣里,環(huán)衛(wèi)工人仍和往常一樣,該掃大街掃大街,該清垃圾清垃圾。中午吃飯,有同事叫了外賣,快遞小哥照樣頂著寒風(fēng)送過來。不由慨嘆:我全身上下裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí),十來分鐘,就凍得頭暈?zāi)_麻,那些堅持在戶外作業(yè)長達(dá)幾小時的一線勞動者,像交警、清潔工、快遞員、電網(wǎng)巡線工,那得凍成啥樣子?
            人同此心,朋友圈上,不少人倡議,少扔些垃圾,讓環(huán)衛(wèi)工減少點(diǎn)兒勞動量,盡量早點(diǎn)兒下班吧!
            這樣的善意挺暖的,但一線工作者更需要常態(tài)化的保暖。比如,勞動保障必須跟上。冒著寒風(fēng)干活,得能保證穿得厚實(shí),從頭到手到腳,不能因?yàn)橛布笔Ф鴥鲋桓苫铋g隙的休息場所也應(yīng)該得到保證,得能吃上熱湯熱水熱乎飯。看新聞可知,這樣的休息室越來越多、條件越來越好了,這讓人欣慰。
            同時,在條件允許的情況下,企業(yè)、單位可不可以考慮適當(dāng)提高些待遇,給一線工作者一些補(bǔ)貼呢?寒潮來襲,工作的艱苦程度一下上去了,艱苦崗位多掙點(diǎn)兒,似乎合乎情理。據(jù)報道,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人也曾表示,鼓勵企業(yè)工資分配向一線、艱苦崗位傾斜。
            對一線勞動者給予關(guān)懷和保障,這既是人道主義的關(guān)懷,也是構(gòu)建更加公平正義的社會秩序的需要。對較艱辛的群體以更大的善意和保障,整個社會才會更加和諧。捧著咖啡坐在空調(diào)房中的群體如果對冰天雪地中的人們的辛苦視而不見,這可不是好事。并且,這種關(guān)懷不應(yīng)該是靠個別的、隨機(jī)的善心,制度性、常態(tài)化的保障,才是更加持久的暖意。
             

            
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